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位，縣煙草公司還成立了烤煙育苗考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了育苗工作考核辦法，組織開展了2次全縣育苗交叉檢查，加強(qiáng)對(duì)育苗工作的日常檢查和考核檢查
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干部職工活動(dòng)期間的方向標(biāo)、指明燈，激勵(lì)鞭策著每一位員工在日常工作中奮勇爭(zhēng)先。開展活動(dòng)以來，縣局員工的工作作風(fēng)和精神面貌有明顯轉(zhuǎn)變，內(nèi)務(wù)管理亂、紀(jì)律作風(fēng)松、服務(wù)態(tài)度硬
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監(jiān)管體系，解放思想，大膽大膽創(chuàng)新，走出一條有效內(nèi)部監(jiān)管的路子。完善與公安、司法部門的合作機(jī)制，重點(diǎn)是對(duì)市場(chǎng)日常監(jiān)管。通過現(xiàn)有案件和市場(chǎng)真實(shí)反映線索
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、日常管理等各項(xiàng)工作的有機(jī)融合，具體工作過程中，“大成”文化主導(dǎo)思想，工會(huì)工作主導(dǎo)落實(shí)，“大成”文化主導(dǎo)方向，精細(xì)化主導(dǎo)管控
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、正確用權(quán)、公正處事。要加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查，使“事前參與預(yù)警、事中跟蹤防范、事后審核問效”的監(jiān)督機(jī)制發(fā)揮作用。
四是念念不忘行業(yè)內(nèi)外經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。在我們行業(yè)內(nèi)外，無論是單位
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半年協(xié)議簽訂后達(dá)到年度既定目標(biāo)。九是要抓好安全管理工作。各處室、辦事處（片區(qū)）要把安全作為各項(xiàng)工作開展的基礎(chǔ)。日常工作中要確保人、財(cái)、物的安全及安全隱患的排查，
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，悉心傳授，毫無保留，先后帶動(dòng)了十多名電器維修人員，并使他們迅速成為車間電器維修技術(shù)骨干。在日常的工作中，注重服務(wù)意識(shí)與工作績(jī)效
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;如何提高經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)呢？長(zhǎng)沙市芙蓉區(qū)富友超市的一對(duì)“父女兵”有他們自己獨(dú)特的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
態(tài)度決定一切
富友超市是一家集食雜、水果、煙酒及日常生活用品經(jīng)營(yíng)于一體的綜合性超市
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人員參加委派地單位的日常考勤，并遵守相關(guān)企業(yè)管理規(guī)定。
三是對(duì)于委派內(nèi)管人員的管理應(yīng)以省局管理為主，并由省局人事部門負(fù)責(zé)牽頭，防止出現(xiàn)委派內(nèi)管人員被多頭管理
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：“其身正，不令則行；其身不正，雖令不從。”在卷煙銷售、案件處罰、涉案物品、證件等日常基礎(chǔ)管理工作中，我們必將做到一心為公，視
