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、廉等五個方面進行述職述廉匯報，并結(jié)合市局（公司）“反驕破滿 挑戰(zhàn)自我”主題實踐活動，認(rèn)真查找存在的問題和不足，同時，
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，驗收小組與縣局員工進行了座談會議，聽取縣局普通職工對創(chuàng)建“州級文明單位”的看法與意見。隨后，驗收小組查閱了相關(guān)文件資料，對其中的不足提出了評批與改正意見
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糾紛深入有效；三是安全防范措施嚴(yán)密，應(yīng)急管理常態(tài)化。同時，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的不足，考評組提出了改進的意見和建議。
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體系的認(rèn)證審核。審核組專家還針對現(xiàn)場審核過程中發(fā)現(xiàn)的不足，提出了七條改進建議。南纖將采取有效措施整改，并驗證閉環(huán)，確保五大體系高效運行。
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?！? 都昌縣局王鳳嬌局長介紹了都昌縣局在卷煙終端價格監(jiān)管維護和客戶增效方面采取的工作措施、具體工作方法、有關(guān)成效、存在的一些不足之處，并要求參與座談的各部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真思考和落實柴科長
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的不足或遺漏問題，及時進行補充完善。三是加強對創(chuàng)優(yōu)工作的日常管理，要求營銷人員對創(chuàng)優(yōu)的相關(guān)資料分門別類、整理歸檔，為今年創(chuàng)優(yōu)達標(biāo)做好充足準(zhǔn)備。
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;我們今后在生活上一定要知足，工作上要知不足，學(xué)習(xí)上要不知足。”其余團員青年也紛紛表示，今后要努力工作，懂得珍惜，學(xué)會感恩
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整改措施。隨后，領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系個人實際，針對自身的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、廉潔自律等方面的問題與不足，深入地剖析了問題產(chǎn)生的原因，客觀地開展
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了班組長權(quán)、責(zé)、利，規(guī)劃了班組運行方式，并陸續(xù)組織開展了諸如排球友誼對抗賽、每周一星、攝影比賽等班組活動。會上還就推行過程中存在的不足進行了相互交流溝通，并安排
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的主要工作、存在的問題和不足以及下一步工作重點。
在隨后展開的檢查中，檢查組對該廠能夠在克服人員緊缺、硬件條件差等困難的基礎(chǔ)上，抓好基礎(chǔ)工作予以肯定，并
