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全方位考核，并將工作成績(jī)與績(jī)效工資掛鉤，確保工作質(zhì)量不斷提升。
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“時(shí)代正能量”。開(kāi)展先進(jìn)典型事跡宣講，通過(guò)傳統(tǒng)媒體和新媒體平臺(tái)，分類別、立體化、線上線下全方位宣傳工作；深化學(xué)雷鋒、志愿服務(wù)等社會(huì)公益服務(wù)活動(dòng)，
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把關(guān)，確保在全方位宣傳的同時(shí)不涉密、不泄密，將有新聞價(jià)值的重要信息上報(bào)市局黨建和辦公室審核，向行業(yè)內(nèi)各級(jí)新聞媒體推送專賣新聞宣傳工作層次、質(zhì)量和水平
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的長(zhǎng)效機(jī)制，嚴(yán)厲查處無(wú)證經(jīng)營(yíng)、持證銷售“假私非”卷煙等行為。同時(shí)，按照不同片區(qū)的市場(chǎng)特點(diǎn)和差異，推進(jìn)“一片一策”的監(jiān)管模式，實(shí)現(xiàn)全方位、無(wú)死角監(jiān)管
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，從案卷制作規(guī)范性審查向案件的合法性審查轉(zhuǎn)變和加強(qiáng)，從監(jiān)督案件辦理向監(jiān)督執(zhí)法行為延伸，實(shí)現(xiàn)全方位、全過(guò)程、綜合性的監(jiān)督。
四是嚴(yán)格考核。結(jié)合行政執(zhí)法檢查考核要求
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，也是第一個(gè)授牌的平臺(tái)，后續(xù)將根據(jù)各平臺(tái)主體部門(mén)工作推動(dòng)情況，成熟一個(gè)授牌一個(gè)。
郜強(qiáng)強(qiáng)調(diào)，“1+8”創(chuàng)新平臺(tái)是公司全領(lǐng)域創(chuàng)新、全方位創(chuàng)新
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”即3大內(nèi)容。一是主題宣講宣教。召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì)專題啟動(dòng)，以進(jìn)科室、進(jìn)車間、進(jìn)倉(cāng)庫(kù)和安全攝影比賽等為主要方式，線上線下充分融合，全方位傳播安全生產(chǎn)理念、思路
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，但距離最終的全面勝利仍有較大差距，充分利用企業(yè)微信，全方位做好常態(tài)化疫情防控相關(guān)信息的每日宣貫工作，引導(dǎo)市縣兩級(jí)干部職工始終繃緊疫情防控“思想弦
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為主要形式，“談”以體驗(yàn)人員感官反饋和交流為主要辦法，四層角度同步開(kāi)展，全方位調(diào)動(dòng)體驗(yàn)人員感官感受，創(chuàng)造良好的品牌消費(fèi)體驗(yàn)，為品牌培育
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影響，為掌握客戶情況，第一時(shí)間對(duì)客戶進(jìn)行全方位情況了解，從生活、經(jīng)營(yíng)等中力所能及地幫助客戶解決困難，幫助盡快恢復(fù)正常秩序。
二是優(yōu)勝劣汰
