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  • 逐鹿中原競“國手”

    宗旨的題中之意。作為行業(yè)職業(yè)技能賽事中開展最早、參與人員相對較多的賽事,已經(jīng)成功舉辦了五屆的煙葉分級職業(yè)技能競賽,培養(yǎng)選拔出了大量高技能人才,對促進(jìn)我國煙葉分級
  • 河南郟縣2012年煙葉漂浮育苗經(jīng)驗

    近年來的實(shí)踐證明:專業(yè)化育苗有利于促進(jìn)烤煙良種區(qū)域化,規(guī)范化;漂浮育苗集約化不但便于集中管理,而且能人為控制育苗環(huán)境和育苗時間,降低
  • 加快湖南省煙農(nóng)專業(yè)合作社建設(shè)的思考(上)

    經(jīng)營規(guī)模要大。一個基地單元建幾個煙農(nóng)專業(yè)合作社或一個綜合型專業(yè)合作社,煙農(nóng)入社率達(dá)到80%以上。   二是服務(wù)能力要強(qiáng)。鼓勵種植專業(yè)戶、村組干部等煙區(qū)社會能人牽頭組建煙農(nóng)專業(yè)合作社
  • 煙草企業(yè)要用人才促發(fā)展

    ;人才發(fā)展取得了顯著成就??茖W(xué)人才觀逐步確立,以高層次人才、高技能人才為重點(diǎn)的各類人才隊伍不斷壯大,有利于人才發(fā)展的政策體系進(jìn)一步完善,市場配置人才資源
  • “黃金葉”的“煉金術(shù)”

    高技能人才使得人才隊伍不斷壯大,科技人才學(xué)歷層次不斷提升,科技隊伍整體素質(zhì)不斷提高。   目前,河南中煙取得專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格證書的有1198人,
  • 重視科技創(chuàng)新 促品牌發(fā)展

    ;修訂完善《職工薪酬發(fā)放管理辦法》。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育培訓(xùn),重點(diǎn)突出高技能人才和關(guān)鍵技術(shù)崗位人員培養(yǎng),有針對性地制訂相應(yīng)管理辦法,全方位建立技術(shù)人才快速
  • 精誠拼搏半甲子 山東煙草慶祝成立30周年(圖)

    現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化,推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展更多依靠科技創(chuàng)新驅(qū)動。要堅定不移地加強(qiáng)人才隊伍建設(shè),堅持以人為本,以企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才建設(shè)
  • 不妨開通“免費(fèi)還款提醒”

    ;建立健全鑒定機(jī)構(gòu)質(zhì)量運(yùn)行長效機(jī)制,全面推進(jìn)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和鑒定題庫開發(fā)管理,重點(diǎn)推進(jìn)技師和高級技師鑒定工作,著力提升行業(yè)職業(yè)技能鑒定和技能人才隊伍整體素質(zhì)
  • 探討“師徒制”人才培養(yǎng)模式在煙葉生產(chǎn)中的應(yīng)用

    人才資源,較好的解決公司內(nèi)部技能人才的培養(yǎng)問題。   六是師徒制在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),促進(jìn)了企業(yè)內(nèi)部“教與學(xué)”的良好氛圍上功不可沒,可以全面提升公司員工技能素質(zhì)水平
  • 點(diǎn)名曝光要跟蹤報道

    人才,要注重對管理知識、管理理念和領(lǐng)導(dǎo)技能的培養(yǎng);對專業(yè)技術(shù)人才,要通過建立完善實(shí)踐鍛煉機(jī)制,實(shí)現(xiàn)用項目培育人才;對技能人