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”雪茄已成為中國(guó)雪茄當(dāng)之無愧的第一品牌。不只在“主責(zé)主業(yè)”中秉持對(duì)責(zé)任的堅(jiān)守，在日常工作中，負(fù)責(zé)的態(tài)度也體現(xiàn)在四川中煙改革發(fā)展的方方面面。扶貧濟(jì)困、履職盡責(zé)，四川
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、對(duì)號(hào)入座，每個(gè)煙民的等次和等級(jí)也是會(huì)直接關(guān)聯(lián)的。一是按照什么劃分？人群怎么劃分，是需要根據(jù)個(gè)人的品行、舉動(dòng)和日常做法，大家的評(píng)價(jià)去做出一個(gè)基本
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，吸煙久的歷史，只是一種生活中的日常，拿這個(gè)東西作比較，感覺就不是個(gè)正常人了。比比工作，比比貢獻(xiàn)，還行。這東西，少
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”老板徐宏霞介紹到。徐宏霞是一名“80后”，這個(gè)80平方米的小店既是他們一家人重要的收入來源，也是小區(qū)居民日常用品的供貨地。為了更好服務(wù)小區(qū)居民，徐宏霞積極加入
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稱號(hào)。曾經(jīng)幾千年的康壽文化被‘煙頭革命’拉近現(xiàn)實(shí)，讓打造‘秦皇山?？叼B(yǎng)福地’的堅(jiān)實(shí)行動(dòng)，成為情感豐沛的源頭，成為日常踏實(shí)的節(jié)奏，成為生命躍動(dòng)的脈搏
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可飄不起。3.伸手不打上門客，抽煙不落一人愁。拿著禮物去上門，自然是好事情。不管禮物輕重，情意都是滿滿的。我們日常給人發(fā)煙敬煙，尤其要記得
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工作納入本單位日常管理。領(lǐng)導(dǎo)干部、醫(yī)務(wù)人員和教師等應(yīng)當(dāng)發(fā)揮控制吸煙引領(lǐng)作用，積極參與公共場(chǎng)所控制吸煙工作。明確了場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)者、管理者的職責(zé)。主要包括建立控?zé)煿芾碇贫?#xff0c;不得配置與
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;工作人員（左）在日常走訪中向零售客戶宣傳防范電信詐騙知識(shí)。項(xiàng)老板事后表示，多虧煙草公司的工作人員在日常走訪中經(jīng)常對(duì)零售客戶進(jìn)行安全提醒，特別是最近
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，前臺(tái)的智能客服以客戶需求出發(fā)，自上而下收集涵蓋15類117個(gè)客戶日常經(jīng)營(yíng)常見問題，實(shí)現(xiàn)客戶問題快速精準(zhǔn)回復(fù)，大幅提升服務(wù)效率，后臺(tái)的“融
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作開展，進(jìn)一步健全專賣內(nèi)管保障措施，促進(jìn)專賣內(nèi)管工作高質(zhì)量發(fā)展。四、專賣內(nèi)管工作上水平的建議（一）持之以恒凸顯日常監(jiān)管效能“硬”。一要全面優(yōu)化內(nèi)管
