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《弋陽縣煙草專賣局(分公司)2014年工作績效考核辦法》以及《各崗位月度質(zhì)量考核表》進(jìn)行了詳細(xì)解讀,明確了月度績效考核分配方案和季度新增績效工資考核分配方案的實(shí)施
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煙草在線橫峰消息 為了進(jìn)一步提高行動(dòng)效率,提升管理水平,江西橫峰縣局創(chuàng)新現(xiàn)有管理模式,一改過去的月度管理方法,采用“周管理”模式
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零售客戶分布、商圈類型、綜合分類、歷史銷量、當(dāng)前庫存等實(shí)際情況,確定轄區(qū)月度供貨商定量?!? 三是客戶廣泛參與。在認(rèn)真對(duì)比分析轄區(qū)歷史銷量等數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,多次組織客戶經(jīng)理與
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、淘汰、考核和獎(jiǎng)懲機(jī)制。
三是考核機(jī)制更加優(yōu)化。把握時(shí)間節(jié)點(diǎn),實(shí)施目標(biāo)引領(lǐng),將年度目標(biāo)、季度目標(biāo)、月度目標(biāo)進(jìn)行層層分解,通過月度考評(píng)、內(nèi)部審核、隨機(jī)抽查
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煙草在線新建消息 為內(nèi)管工作的深入推進(jìn),江西新建縣局在進(jìn)行日常監(jiān)管的基礎(chǔ)上,明確每日監(jiān)管內(nèi)容提升監(jiān)管效果。
通過確立“每日抽查”、“月度抽查”機(jī)制,
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了目標(biāo)月度監(jiān)督檢查機(jī)制,對(duì)未達(dá)標(biāo)的進(jìn)行了數(shù)據(jù)分析,并列入每次內(nèi)審的主要內(nèi)容,同時(shí)已將質(zhì)量目標(biāo)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況列入了部門月度績效合約考核,實(shí)施月度考核
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煙草在線撫州消息 為進(jìn)一步提升內(nèi)管工作水平,真正“管好,管到位,管出成效”,江西撫州市局進(jìn)一步加大對(duì)內(nèi)管工作的月度績效考核
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,系統(tǒng)全方位地掌握考核模塊操作流程,按時(shí)間、按要求完成月度相關(guān)工作;三是加強(qiáng)理論與實(shí)踐相結(jié)合,及時(shí)總結(jié)體系中的不足,及時(shí)改進(jìn)
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講解。
三是每月一大考。月度測(cè)試后結(jié)合每周測(cè)試成績進(jìn)行綜合排名,對(duì)月度測(cè)試低于80分的人員進(jìn)行處罰,并督促加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
圖為專賣人員在進(jìn)行輪流授課
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煙草在線贛州消息 近期,江西贛州市局采取三舉措深入推進(jìn)全面預(yù)算管理工作。
一是以定額定率指標(biāo)為基礎(chǔ),做好月度資金預(yù)測(cè)。由各縣局根據(jù)本月經(jīng)營需要,