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，加深對紅色文化的汲取，強化共產(chǎn)黨員的認知。學習本土文化。帶領黨員走進博物館，傾聽講解員聲情并茂的解說，學習本土歷史和特色文化，感受“莫以
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、為民服務再用力；要把黨的歷史經(jīng)驗學習好、總結好、傳承好、發(fā)揚好，把握歷史規(guī)律、汲取真理力量，在黨史中追溯理論發(fā)展、感悟信仰力量、傳承紅色基因、發(fā)揚斗爭精神
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;不斷把學習引向深入，切實從黨的奮斗歷程中汲取智慧和力量。
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小組群交流，帶客戶走訪優(yōu)秀經(jīng)營戶等，讓客戶盡快融入誠信互助小組，從他人經(jīng)驗中汲取有益的探索，切實解決客戶經(jīng)營的疑慮。
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;同時對營銷隊伍有了以下要求：一是學習案例，以案促改，以案說法，深刻汲取往期經(jīng)驗教訓，警鐘長鳴，讓營銷人員杜絕“主觀
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先進典型，汲取奮進力量，強化責任擔當，發(fā)揚奉獻精神。講事跡。開展“我身邊的政績觀”主題宣講活動，講述疫情期間抗疫先鋒隊同志奮戰(zhàn)一線的先進事跡
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為進一步嚴明紀律要求，深化作風建設，江西省永修縣局三舉措強化全員規(guī)范經(jīng)營意識。一是加強警示教育。組織全員深入學習行業(yè)內(nèi)外違規(guī)違紀處理情況通報，汲取深刻教訓
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要增強學習動力，努力提升自我，通過“回顧歷史、觀照現(xiàn)實”，從歷史中獲得啟迪、汲取力量；三要強化學習意識，豐富學習形式，
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，通過舉一反三，引以為戒，教育全體黨員干部從中汲取教訓，做到知敬畏、存戒懼、明底線。二是嚴守紀律規(guī)矩，筑牢“制度防線”。嚴格遵守
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。定期對照工作要求和完成情況進行自查、復盤,要求各職能部門盡可能多的提供數(shù)據(jù)、量化指標,通過數(shù)據(jù)查找、比對分析,從中汲取經(jīng)驗,找到解決各項工作的突破口,以“閉環(huán)”管理提高各項工作的“實際效能”。
