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,充分考慮工作難易程度,科學(xué)性設(shè)定考評(píng)方法和管理方式。三是要將績(jī)效考核和職稱聘任掛鉤,充分發(fā)揮考核效能,強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用,營(yíng)造爭(zhēng)先
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畝,收購(gòu)48.4萬(wàn)擔(dān)煙葉任務(wù),全縣2014年聘任502名烤煙科技員,其中76名專職負(fù)責(zé)烘烤技術(shù)服務(wù)。這些烘烤科技員天天蹲守,接受農(nóng)民咨詢
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挖掘內(nèi)外部培訓(xùn)資源,多形式開展繼續(xù)教育和職業(yè)教育,開展職業(yè)技能鑒定,加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才與高技能人才隊(duì)伍建設(shè),健全專業(yè)技術(shù)與職業(yè)技能聘任的激勵(lì)約束機(jī)制
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煙草在線新疆消息 5月13日,新疆卷煙廠召開全體干部大會(huì),安排部署企業(yè)搬遷完成后復(fù)產(chǎn)相關(guān)工作。
會(huì)議宣讀了關(guān)于成立設(shè)備管理科、基建技改科和相關(guān)聘任的通知
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煙草在線崇左消息 廣西崇左市煙草專賣局(公司)日前印發(fā)《崇左市煙草公司零售客戶培訓(xùn)師管理辦法》,面向全市持有效煙草專賣零售許可證的零售戶公開遴選聘任
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上,領(lǐng)導(dǎo)班子成員分析了本次改革的存在的問(wèn)題,提出了2014年的工作愿景,還就新形勢(shì)下赫章煙草工作的推進(jìn)提出了相關(guān)的建議和要求。
會(huì)議要求,一是新聘任
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;并為干部的聘任、晉升、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、調(diào)整、交流提供依據(jù)。
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;指出要切實(shí)把安全工作抓實(shí)抓好,進(jìn)一步加強(qiáng)安全設(shè)施建設(shè)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和注冊(cè)安全工程師崗位設(shè)置及聘任工作,充實(shí)安全管理隊(duì)伍。
國(guó)家局人事司、中國(guó)煙草實(shí)業(yè)發(fā)展中
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,而且督促煙農(nóng)守法履約,共同維護(hù)法律尊嚴(yán)和煙葉流通秩序。二是打破以往法律法規(guī)和行業(yè)政策宣傳工作僅僅針對(duì)煙葉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的局限性,通過(guò)聘任煙葉監(jiān)管信息聯(lián)絡(luò)員
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龍和物資采購(gòu)中心煙葉質(zhì)檢基地管理科楊繼周經(jīng)評(píng)后分別獲此稱號(hào)。
楊存龍于2005年7月進(jìn)入紅塔集團(tuán)玉溪卷煙廠制絲二車間從事機(jī)械設(shè)備維修工作,2012年被破格聘任為制絲設(shè)備維修專業(yè)三級(jí)