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;企業(yè)文化應(yīng)凸顯“兩個(gè)至上”的宗旨，牢固樹(shù)立“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀，把建設(shè)和諧企業(yè)文化作為推動(dòng)企業(yè)改革和發(fā)展的突破口。通過(guò)建立長(zhǎng)效管理機(jī)制，依法維護(hù)員工的勞動(dòng)保護(hù)
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，發(fā)現(xiàn)許多購(gòu)車(chē)者往往把車(chē)當(dāng)成第二個(gè)家，于是，該企業(yè)通過(guò)建立“家”文化為突破口，不斷在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中演繹“家”文化的溫馨、幸福、開(kāi)心、美滿，
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，找不準(zhǔn)突破口，不能找準(zhǔn)企業(yè)物質(zhì)文明與精神文明建設(shè)最佳結(jié)合點(diǎn)?！? 四、煙草企業(yè)精神文明建設(shè)的措施
（一）煙草企業(yè)管理層充分重視。經(jīng)實(shí)踐證明
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，努力降低經(jīng)營(yíng)成本。要以對(duì)標(biāo)工作為突破口，找差距，上水平，提業(yè)績(jī)，進(jìn)行全面、全員、全過(guò)程的對(duì)標(biāo)管理，尋找差距
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之間的矛盾，要立足長(zhǎng)遠(yuǎn)、分步實(shí)施、以點(diǎn)帶面，以提高卷煙上柜率為突破口，引導(dǎo)消費(fèi)，逐步推進(jìn)，合理妥善地處理好客戶盈利與消費(fèi)者需求之間
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流程、強(qiáng)化服務(wù)為突破口，實(shí)現(xiàn)服務(wù)的規(guī)范化、特色化、便捷化、人性化，真正為客戶做好服務(wù)。
2007年6月，湖南省局（公司）黨組決定
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的戰(zhàn)略高度，作出以營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)先行為突破口、建設(shè)一體化平臺(tái)決策部署，吹響了行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型號(hào)角。浙江省煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）認(rèn)真落實(shí)國(guó)家局黨組決策部署
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，只有層層追蹤，才能抓住上線源頭。以吳某的相關(guān)線索為突破口，專(zhuān)案組調(diào)取了嫌疑人的交易信息、銀行流水、物流寄遞信息等進(jìn)行追蹤研判，追查涉案嫌疑人
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，更高水平履行相關(guān)部門(mén)職責(zé)，也亟需找到新的突破口。去年11月11日，煙草專(zhuān)賣(mài)監(jiān)管辦公室掛牌啟用。這個(gè)河池市首個(gè)實(shí)體化運(yùn)行的聯(lián)合執(zhí)法機(jī)構(gòu)，由縣政府主導(dǎo)
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的本質(zhì)是“人情網(wǎng)絡(luò)”。她以廣場(chǎng)舞社交圈為突破口，通過(guò)贈(zèng)送實(shí)用日用品建立情報(bào)網(wǎng)絡(luò)。積極發(fā)展 12 位廣場(chǎng)舞隊(duì)長(zhǎng)當(dāng)線人，每月送兩提紙巾?yè)Q取情報(bào)，12 位隊(duì)長(zhǎng)化身
