為您找到相關(guān)結(jié)果 3472 篇
-
”、“三講四要”活動為載體，充分發(fā)揮黨、工、團組織力量，加強干部職工文明禮儀、道德規(guī)范、精神情操方面的教育培訓(xùn)，全面提升員工整體修養(yǎng)和文化素質(zhì)。尤其是要大力加強
-
，最終營造出“人人思進取，個個創(chuàng)業(yè)績，處處講奉獻”的良好氛圍。
四要健全教育培訓(xùn)機制。煙草行業(yè)隨著國內(nèi)外形勢的發(fā)展不斷變化著，專賣執(zhí)法人員
-
要快、工作要實、狀態(tài)要好” 四要作風(fēng)要求，快速反應(yīng)，措施有力，方法得當(dāng)，效果明顯，通過自愿報名、員工或部門推薦、黨組（
-
；二要狠抓專項治理，繼續(xù)深入推進“兩項工作”；三要加強以“規(guī)范履權(quán)”為核心的企廉文化建設(shè)，促進領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)；四要落實黨風(fēng)廉政
-
掛鉤，形成了有效的責(zé)任落實機制。
二是重視文化建設(shè)，以企業(yè)文化促進黨風(fēng)廉政建設(shè)。先后組織開展了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、“四要”良好作風(fēng)、“堅持四項標(biāo)準(zhǔn)、提升精神狀態(tài)”、“三
-
，嚴格按程序辦事；講效率，提高執(zhí)行力和執(zhí)行能力，提升服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)能力。四要更加關(guān)注職工切身利益，持續(xù)改善員工工作生活條件
-
權(quán)益，及時有效化解矛盾。
四要健全服務(wù)群眾機制，充分發(fā)揮黨組織和黨員在服務(wù)群眾中的帶頭、推動、督促、保障作用。
抓導(dǎo)向 切實把好選人用人關(guān)
選什么人、用什么人
-
;牢固樹立人才是第一資源的思想，著力提升隊伍素質(zhì)，進一步弘揚“四要”作風(fēng)，堅定信心，振奮精神，真抓實干，務(wù)實創(chuàng)新
-
的授權(quán)，這是權(quán)力合法性的基礎(chǔ)。二要明確決策程序。三要明確決策規(guī)則。實行決策前的論證制、決策中的“多數(shù)制”和決策執(zhí)行的責(zé)任制。四要明確決策內(nèi)容。對于“三重一大”范圍的決策事項，
-
卷煙的技術(shù)內(nèi)涵，對中式卷煙的代表品牌進行系統(tǒng)的技術(shù)總結(jié)，進一步在特色工藝、特色原料創(chuàng)新上取得突破，在傳承中創(chuàng)新，在發(fā)展中超越。四要進一步推動卷煙
