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、舊規(guī)矩，僅僅是被動(dòng)地隨著市局的廉政文化的步子亦步亦趨。有的單位在廉政文化形式上注重造聲勢(shì)，而忽略受教對(duì)象的感受和教育的效果?？偟膩?lái)說(shuō)，目前的廉政文化建設(shè)情況
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人員往往只注重對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部8小時(shí)內(nèi)的“工作圈”的監(jiān)督，忽視對(duì)8小時(shí)以外的“生活圈”和“社交圈”的監(jiān)督，而且，紀(jì)檢員也只能這樣做，根本不能監(jiān)管到領(lǐng)導(dǎo)干部8
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。使員工對(duì)企業(yè)有主人翁的意識(shí)，尤其在煙草企業(yè)這種擁有一定歷史原因的企業(yè)，更加要注重職工與員工之間融洽和諧的關(guān)系，在工作上要充分尊重員工的勞動(dòng)成果。
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宣傳?！熬葡阋才孪镒由??！币?tīng)I(yíng)銷理念，更加注重營(yíng)銷宣傳在品牌成長(zhǎng)、發(fā)展與壯大中的關(guān)鍵作用。要加強(qiáng)工商協(xié)同，在市場(chǎng)調(diào)研、貨源
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監(jiān)管。在稽查監(jiān)管方面，始終把打假打私、查大案、端窩點(diǎn)、破網(wǎng)絡(luò)作為主要目標(biāo)任務(wù)，年初進(jìn)行任務(wù)分解下達(dá)，夯實(shí)打假責(zé)任。健全情報(bào)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，注重網(wǎng)絡(luò)案件
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點(diǎn)，重點(diǎn)突出，目標(biāo)明確，保持互動(dòng)，注重實(shí)效，真正做到每個(gè)片區(qū)都有與專賣管理部門保持聯(lián)動(dòng)的客戶，其能夠根據(jù)市場(chǎng)變化情況及時(shí)與
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注重反季節(jié)蔬菜、畜牧養(yǎng)殖等其他產(chǎn)業(yè)的開(kāi)發(fā)與發(fā)展，成功摸索出了一條富民強(qiáng)鄉(xiāng)的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)好路子。
湖南中煙多年來(lái)一直堅(jiān)持“科技惠農(nóng)”。該公司原料采購(gòu)中心基地管理科副科長(zhǎng)鄒菊秋告訴記者
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;全面提升了網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的質(zhì)量和水平，姜成康局長(zhǎng)評(píng)價(jià)：“整體推進(jìn)、全面提升、注重實(shí)效、創(chuàng)新發(fā)展?！? 2006年?浙江
“浙江網(wǎng)建會(huì)標(biāo)志著行業(yè)網(wǎng)建整體推進(jìn)工作基本告一段落
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政策等，為人事勞資的管理提供有效的制度保障。要應(yīng)進(jìn)一步探索用工形式改革、分配制度與勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)位接軌等新思路、新辦法及新措施，注重實(shí)施效果，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)
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應(yīng)對(duì)和解決。
其次，外包裝格調(diào)過(guò)于單一，使得“黃金葉”品牌“雅”的元素體現(xiàn)不明顯。
卷煙品牌的發(fā)展與成長(zhǎng)不僅僅需要注重如何贏得更多消費(fèi)者的青睞與愛(ài)戴，
