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,高原煙海管理區(qū)15名技術(shù)人員參加學(xué)習(xí)。3月,我區(qū)將繼續(xù)組織各基地單元生產(chǎn)技術(shù)員學(xué)習(xí)煙蚜、煙蚜繭蜂擴(kuò)繁技術(shù)流程,指定具體負(fù)責(zé)人員到各基地單元開展煙農(nóng)培訓(xùn)
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本增效、控員增效、節(jié)支增效、挖潛增效”發(fā)展戰(zhàn)略,通過強(qiáng)化管理、優(yōu)化流程、降低損耗等措施,切實(shí)提高分公司內(nèi)涵式經(jīng)濟(jì)增長比重,扎實(shí)推動厲行節(jié)約勤儉辦企工作的開展
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要推行精益方法,推行PDCA,采用精益工具,實(shí)施精益評價;三要建立精益組織,建立包括精益理念、流程、制度、機(jī)制在內(nèi)的精益系統(tǒng)
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,主要以“身邊人講身邊事”的基本形式,通過“5+3”的流程,宣揚(yáng)道德建設(shè)的正面典型,提升廣大干部職工的思想道德修養(yǎng);
深化
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;由專賣內(nèi)管人員組成。他們會隨時跟進(jìn)營銷、專賣的業(yè)務(wù)流程,監(jiān)督營銷策略、行政執(zhí)法的過程,匯總分析銷量、查獲假煙、真煙異常流動數(shù)據(jù),判斷在銷品牌的市場狀態(tài)
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的思想防線、法紀(jì)紅線和行為底線。要加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作,完善職業(yè)技能鑒定標(biāo)準(zhǔn)和流程,完善績效考評工作,充分調(diào)動員工的積極性和主動性。
四是把學(xué)習(xí)全會精神與推進(jìn)
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在對電子卷煙和卷煙新品進(jìn)行投資以及在第四季度批發(fā)庫存的平穩(wěn)波動進(jìn)行流程調(diào)整的同時,其每股收益取得了行業(yè)領(lǐng)先的兩位數(shù)的增長幅度,2013年的市場份額連續(xù)第11年取得增長
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,確保進(jìn)館檔案的規(guī)范。積極與局檔案館交流溝通,了解檔案移交流程和規(guī)范,交流培訓(xùn)的資料組卷、編碼和檔案質(zhì)量要求,對所有文件頁面編號、規(guī)律排列、編制卷內(nèi)目錄
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、戶碼對應(yīng),但由于分工不合理、流程不暢等原因,分揀效率僅為1200條/小時。為提高分揀效率,QC小組根據(jù)現(xiàn)有分揀人員的特點(diǎn),對分揀人員進(jìn)行了合理
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工作,提升運(yùn)行效率。圍繞安全、質(zhì)量、穩(wěn)定運(yùn)行、節(jié)能減排和流程改進(jìn),全面推動技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新;四是加強(qiáng)人力資源管理,釋放改革紅利。按照“管理人員能上能下