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文化，對(duì)內(nèi)具有激勵(lì)作用，它可以塑造員工的價(jià)值理念，激發(fā)員工的行為動(dòng)向，樹立員工的道德觀念和行為準(zhǔn)則，凝聚員工的心智思想
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，要“轉(zhuǎn)變一個(gè)思想”。就是商業(yè)企業(yè)要把思維的焦點(diǎn)從過去注重卷煙銷量、結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)移到“更新理念、隊(duì)伍建設(shè)”等更加有利于行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的一系列比“賣煙”更重要的事情上來。長(zhǎng)期以來
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;成就事業(yè)的好書、大書。你不僅是在宣傳產(chǎn)品，宣傳企業(yè)，更是在傳播企業(yè)理念、文化和價(jià)值；你不僅是在做產(chǎn)品，更是在做人；你不僅倡導(dǎo)企業(yè)
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也要加大明碼標(biāo)價(jià)的宣傳力度，培育客戶的明碼標(biāo)價(jià)經(jīng)營理念。
網(wǎng)上訂貨：本月新發(fā)展網(wǎng)上訂貨客戶16戶。其他網(wǎng)上訂貨客戶均有正常進(jìn)行網(wǎng)上訂貨。
信息反饋：在
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三、加強(qiáng)節(jié)日期間終端營銷建設(shè)，快速提升品牌形象
1、品牌陳列導(dǎo)購營銷理念。通過對(duì)“黃金葉（天葉）”、“黃金葉（大金圓）
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”，作為供應(yīng)商，自己的理念和系統(tǒng)要與賣場(chǎng)俱進(jìn)！要不斷吸收新的資訊，要讓自己的發(fā)展跟得上賣場(chǎng)發(fā)展的腳步！
交易的成本都是被門檻抬高
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信心做得更好。
呂志軍的信心來自公司團(tuán)隊(duì)，更來自天虹百貨確定的親和、信賴和享受生活的經(jīng)營理念。呂志軍解釋，“親和”表現(xiàn)為多年來天虹百貨一直本著“真、誠、情、信”的企業(yè)
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，Guidi自立他的Ser Jacopo品牌。后來，Alberto Montini接掌了公司業(yè)務(wù)，削減產(chǎn)量，重申“重質(zhì)多于重量”的理念
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，興旺之門，貧民化的消費(fèi)理念讓更多的消費(fèi)者愿意去接受它，了解它，喜歡它。因此，“哈德門（精品）”一進(jìn)入云和市場(chǎng)
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、成品檢驗(yàn)，層層把關(guān)，層層落實(shí)；加大設(shè)備輪保、例保力度，有重點(diǎn)、分步驟地對(duì)設(shè)備進(jìn)行維修、保養(yǎng)。三是把好生產(chǎn)安全關(guān)。強(qiáng)化職工安全生產(chǎn)理念和責(zé)任
