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，縮短煙農(nóng)交煙等待時間作為今年的重點工作；嚴防煙葉外流，加強外部環(huán)境治理，強化內(nèi)部人員管理，嚴格巡回檢查考核，嚴肅收購工作紀律
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，準備相關(guān)防疫物資，備齊備足防護口罩。
隊伍組建到位。堅持以合作社為平臺組建專業(yè)分級隊伍，對專業(yè)化分級人員進行煙葉分級培訓、考試，考核合格
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建好用好工作機制，堅持定期交流，堅持過程管控和結(jié)果考核；三是就“中棵煙+高油分”煙葉開發(fā)、雪茄煙重大專項等重點項目繼續(xù)開展深度合作，帶動
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不適用煙葉進入烤煙房，細化考核指標，提升烘烤人員的責任心，加大監(jiān)督巡查力度，及時整改問題，切實提升煙葉烘烤質(zhì)量。
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煙草社區(qū)化管理工作考核，對未履行工作職責、造成稅收流失、影響全縣經(jīng)濟發(fā)展后果的，將進行責任追究。
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辦公室）相關(guān)人員對集團工會2020年度勞動競賽情況和工會目標考核進行了說明，集團第四屆工會委員會委員審議通過了集團工會2020年工會預(yù)算和“抗疫情，擴內(nèi)需
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考核驗收，構(gòu)建“股份聯(lián)結(jié)、共建共享、防御風險、合作共贏”的工作格局。壓實縣、鄉(xiāng)、村三級干部和煙草部門“四級管理”“責任鏈”，引導全縣2103戶煙農(nóng)做好土壤保育、綠肥防控
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，應(yīng)用分階段開展各種檢查考核促進了合同公開公正分配落實到戶到田，取得了階段性成效。
督查組采取查閱資料、明查暗訪、實地查看等方式進行專項督查，經(jīng)過15天的督查
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我們?nèi)鎻娀藢I(yè)化隊伍建設(shè)?！北滔獰熣矩撠熑瞬鑿榻B，對采收、鮮煙分類、編竿、烘烤、分級等專業(yè)化服務(wù)進行了嚴格要求，并建立了考核機制，確保煙葉精益烘烤工作有序
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思維，增強安全生產(chǎn)意識；嚴格考核手段，強化崗位責任落實；突出源頭管控，防范重點領(lǐng)域風險。
會上，各卷煙廠、技術(shù)
