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組織領(lǐng)導(dǎo)。及時(shí)成立了“六五普法”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，修改完善了定期會(huì)議、專題匯報(bào)、督察檢查等制度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)法制宣傳工作的組織、指揮、檢查和指導(dǎo)。
二是強(qiáng)化工作措施。把“六五
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進(jìn)行定期和不定期檢查，有效防止不規(guī)范行為發(fā)生。
三是確保資料完備。建立完善表格、臺(tái)賬、影像等各類痕跡化資料，做到檢查有記錄，問題有反饋，工作有
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事件，定期或不定期給媒體發(fā)送稿件，詳細(xì)介紹“金圣”品牌系列的獨(dú)特魅力和金圣文化及企業(yè)精神，竭力推介和維護(hù)“金圣”品牌。
以“我的金圣、我的未來(lái)”系列文體賽事
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綜合績(jī)效考核實(shí)施方案》，定期不定期進(jìn)行考核檢查，并及時(shí)通報(bào)結(jié)果，與考核掛鉤。
二是加強(qiáng)煙葉收購(gòu)各環(huán)節(jié)、各流程的監(jiān)管。專賣內(nèi)部監(jiān)管人員按照煙葉監(jiān)管環(huán)節(jié)和監(jiān)管
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是加強(qiáng)督查，確保工作落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)廉政責(zé)任追究，把廉能風(fēng)險(xiǎn)防控管理與年度考核評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤，通過開展定期與不定期的督查，狠抓廉能風(fēng)險(xiǎn)防控制
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，作為年度績(jī)效考核的參考，確保領(lǐng)導(dǎo)帶頭參與，為提高依法行政水平提供強(qiáng)有力保障。
二是堅(jiān)持按照年初縣局制定的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，定期開展煙草專賣法律法規(guī)
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，有效激發(fā)了廣大員工主動(dòng)讀書的積極性，推進(jìn)了學(xué)習(xí)型、知識(shí)型員工隊(duì)伍的建設(shè)。
多元載體，學(xué)習(xí)平臺(tái)更加廣泛。區(qū)局建立了形式多樣的讀書活動(dòng)載體。一是區(qū)局定期開展讀書交流
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知名品牌的培育最重要的一步就要上柜銷售，因?yàn)橹挥羞@樣客戶才會(huì)覺得這個(gè)品牌的發(fā)展前景，也只有通過上柜我們才能進(jìn)一步完善品牌培育的缺失?！? 四、注重信息的收集。定期或不定期地通過
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。主動(dòng)向社會(huì)群眾征求政風(fēng)行風(fēng)方面和優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面的意見，如定期開展“局長(zhǎng)接待日”，不定期開展“客戶走訪”，廣泛征求客戶的意見和建議，及時(shí)糾正工作中
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。工作中要勤于檢查，做好定期和不定期安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決，消除隱患。
三是繼續(xù)加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育，努力營(yíng)造安全
