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，定期舉辦學(xué)習(xí)交流，讓干部職工接受新思想，開(kāi)拓新視野。
四是成果交流典型化。明確對(duì)學(xué)習(xí)好的同志在縣局內(nèi)部樹(shù)立典型，定期評(píng)比一次“學(xué)習(xí)之星
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及行業(yè)人士的提名并進(jìn)行公示，接受公眾投票。依據(jù)投票反饋數(shù)據(jù)，按照競(jìng)爭(zhēng)力指數(shù)、品牌影響力、社會(huì)責(zé)任等指標(biāo)評(píng)分結(jié)果，經(jīng)“公眾投票、評(píng)委推薦”雙方審定
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電話(huà)公布于眾，廣泛接受社會(huì)的監(jiān)督；宣傳了煙草專(zhuān)賣(mài)法律法規(guī)，鼓勵(lì)消費(fèi)者使用“12313”電話(huà)舉報(bào)煙草專(zhuān)賣(mài)違法行為。
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心里信服?！? 三是看得清。就是要講究公開(kāi)的形式，盡量簡(jiǎn)明，避免繁雜，易于為群眾所接受?！? 四是看得全。就是既要有結(jié)果的公開(kāi)，也要有程序
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市場(chǎng)接受情況；零售客戶(hù)春節(jié)期間卷煙銷(xiāo)售情況、盈利水平；以及周邊市場(chǎng)卷煙投放情況等。
在調(diào)查期間，客戶(hù)經(jīng)理還認(rèn)真聽(tīng)取零售客戶(hù)對(duì)節(jié)后卷煙銷(xiāo)售工作的意見(jiàn)和建議
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美分。不包括消費(fèi)稅在內(nèi)，營(yíng)收增長(zhǎng)4.8%，至70億美元。
接受FactSet調(diào)查的分析師平均預(yù)期該公司當(dāng)季每股盈利97美分，營(yíng)收73億美元。
菲利普莫
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，美國(guó)一些醫(yī)療機(jī)構(gòu)在招聘新員工的時(shí)候，聲明“吸煙者免談”。應(yīng)征者必須接受尿液尼古丁檢驗(yàn)，若有抽煙習(xí)慣，可能導(dǎo)致應(yīng)征者被拒絕或新雇員被解雇，
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內(nèi)安2月9日晚因涉嫌受賄賣(mài)官被解除職務(wù)，眼下正在西北邊境城市奧拉迪亞接受調(diào)查。
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內(nèi)容主要包括：零售客戶(hù)對(duì)卷煙貨源分配品種、數(shù)量滿(mǎn)意程度；對(duì)電話(huà)訂貨、網(wǎng)上訂貨工作滿(mǎn)意程度；卷煙零售價(jià)格執(zhí)行情況；投放的新品卷煙市場(chǎng)接受情況
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;2581名學(xué)生接受了問(wèn)卷調(diào)查，而在上一次2005年的調(diào)查中，參加的學(xué)生有15790人。
2005年開(kāi)展的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，39%的男學(xué)生和37%的女學(xué)生在14歲以前開(kāi)始
