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取得實(shí)效，實(shí)現(xiàn)體系持續(xù)改進(jìn)。
9月11日，召開了監(jiān)督審核末次會(huì)議，審核組從體系運(yùn)行有效性的策劃、管理目標(biāo)策劃及實(shí)現(xiàn)、生產(chǎn)/服務(wù)/管理運(yùn)行控制、持續(xù)改進(jìn)等四個(gè)
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安保部門的工作”的良好格局。要開展崗位學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做安全監(jiān)管的行家里手；要增強(qiáng)宣傳教育的針對(duì)性和有效性，改進(jìn)方式方法，采取多種形式
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涵蓋了所有的經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)過(guò)程。審核發(fā)現(xiàn)市局（公司）綜合管理體系文件持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn)，體系文件的適宜性、充分性和有效性不斷提升，審核發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題
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，業(yè)務(wù)部門自主找原因，尋措施，形成了大量精益成本小改善的
有效性措施。
例如，在“辦公費(fèi)用”上，業(yè)務(wù)部門通過(guò)制作廢紙水晶盒來(lái)倡導(dǎo)廢紙?jiān)倮?/div>
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，對(duì)體系文件進(jìn)行修訂完善，逐步建立工作職責(zé)表述和測(cè)量周期清晰、工作痕跡記錄適用范圍明確的工作模式，確保體系運(yùn)行的有效性、充分性、適宜性。通過(guò)明確各崗位安全工作
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重點(diǎn)圍繞部門職責(zé)對(duì)各中心、部室管理目標(biāo)、業(yè)務(wù)流程、體系文件執(zhí)行情況、質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系要求的符合性及有效性進(jìn)行審核。
7月13日，審核組召開內(nèi)部會(huì)議，集中對(duì)
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;企業(yè)必須建立激勵(lì)體系，注重激勵(lì)的持續(xù)性、嚴(yán)肅性和有效性?？刹扇s譽(yù)激勵(lì)、物質(zhì)激勵(lì)、關(guān)懷與支持激勵(lì)、培訓(xùn)激勵(lì)、組織激勵(lì)等手段調(diào)動(dòng)全體員工參加QC小組活動(dòng)的積極性。使參與QC小組的員工從
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、票據(jù)完整性審核，確保各項(xiàng)成本費(fèi)用支出規(guī)范、核算規(guī)范、信息準(zhǔn)確。規(guī)范生產(chǎn)投入核算管理，落實(shí)和完善各項(xiàng)投入定額標(biāo)準(zhǔn)，確保投入的精準(zhǔn)性、有效性。加強(qiáng)資金監(jiān)管
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和衛(wèi)生官員將不得不開始與科學(xué)家對(duì)話：他們將需要提交委員會(huì)報(bào)告和資助新的研究。如果電子煙的有效性得到證實(shí)，公共衛(wèi)生措施將落實(shí)到位以保護(hù)消費(fèi)者。
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堅(jiān)持以上帶下，談話方式奏效。為確保談話的針對(duì)性和有效性，市局（公司）詳細(xì)制訂了2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作談話實(shí)施方案，明確了談話內(nèi)容及
