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，提升各管理層級(jí)效率；積極探索科研成果參與分配的激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)科技創(chuàng)新活力；深化人力資源改革，釋放人力資本紅利。
二是挖掘潛力
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;結(jié)束湖北烤煙有品牌無(wú)品種的歷史。
湖北省公司科技處、科研院、煙葉處和煙葉產(chǎn)區(qū)技術(shù)中心負(fù)責(zé)人以及相關(guān)技術(shù)人員參加了論證。
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了11名中級(jí)農(nóng)藝師參加本次競(jìng)聘演講、答辯。參加競(jìng)聘的人員就保山在烤煙生產(chǎn)技術(shù)落實(shí)到位情況、烤煙收購(gòu)價(jià)格政策調(diào)研等方面存在的問(wèn)題進(jìn)行客觀思考，并結(jié)合本人在競(jìng)聘中的優(yōu)勢(shì)、已取得的科研成果、工作
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煙草在線(xiàn)專(zhuān)稿 按照“工業(yè)深度介入、商業(yè)主體經(jīng)營(yíng)、科研技術(shù)支撐”的模式，紅云紅河集團(tuán)確定了以堅(jiān)定信心迎挑戰(zhàn)，積極應(yīng)對(duì)促發(fā)展，努力將云南師宗龍慶建設(shè)成為
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展開(kāi)研究討論，并提出一系列應(yīng)對(duì)措施。
抓好基地單元建設(shè)。緊緊圍繞“原料供應(yīng)基地化、煙葉品質(zhì)特色化、生產(chǎn)方式現(xiàn)代化”的目標(biāo)，充分發(fā)揮“工業(yè)主導(dǎo)、商業(yè)主體、科研主力
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和四級(jí)技術(shù)推廣體系，與河南農(nóng)業(yè)大學(xué)、湖北中煙工業(yè)公司等科研院所和卷煙工業(yè)公司共建合作創(chuàng)新平臺(tái)。部門(mén)設(shè)置18個(gè)崗位19人，主任由市公司分管副經(jīng)理?yè)?dān)任。現(xiàn)有人員中博士1人、碩士
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和實(shí)施準(zhǔn)備工作。三是搞好產(chǎn)、學(xué)、研結(jié)合，利用“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”的辦法，圍繞自身創(chuàng)新工作需求加大與高校等科研單位研發(fā)力度，提高項(xiàng)目數(shù)量和質(zhì)量，做好成果
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工作、學(xué)術(shù)鉆研和論文撰寫(xiě)，并大力開(kāi)展創(chuàng)新成果推廣與應(yīng)用培訓(xùn)教育活動(dòng)，確保了科研成果在企業(yè)上下的推廣和落地運(yùn)用。2013年以來(lái)，全市系統(tǒng)獲得國(guó)家正式專(zhuān)利授權(quán)3項(xiàng)
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一階段工作時(shí)，蔣洪喜強(qiáng)調(diào)，2014年技改項(xiàng)目竣工投產(chǎn)，企業(yè)自動(dòng)化、現(xiàn)代化水平將得到大幅度提升，南通煙濾嘴公司要繼續(xù)搶抓機(jī)遇、搞好科研、做好市場(chǎng)
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一年來(lái)，河南靈寶市分公司把特色煙基地單元建設(shè)作為提升煙葉知名度亮點(diǎn)工程的重要抓手，一是密切工商研合作。充分發(fā)揮工業(yè)主導(dǎo)、商業(yè)主體、科研主力的作用，完善
