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潛能的員工，滿足企業(yè)自主研發(fā)和自主運(yùn)維管理要求。經(jīng)過(guò)技術(shù)論證，2024年年初，延吉卷煙廠決定以低代碼技術(shù)為突破口，開(kāi)啟“全員共創(chuàng)”的數(shù)字化轉(zhuǎn)型
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，絕對(duì)不能增加基層黨員額外負(fù)擔(dān)。這既是中央的要求，也是整治形式主義反對(duì)四風(fēng)的基本要求，更是做好學(xué)習(xí)教育的突破口和基本方向。做好規(guī)定動(dòng)作，謀劃好推進(jìn)舉措
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部署，為案件的順利偵破奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。1.線上偵控，層層梳理網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)。專(zhuān)案組確定“以煙找人、以人找網(wǎng)，以點(diǎn)擴(kuò)面”的辦案思路，將網(wǎng)絡(luò)偵控作為重要突破口
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，更好地滿足個(gè)性化、多樣化市場(chǎng)需求。對(duì)于高價(jià)位、高端品牌，著力點(diǎn)在于創(chuàng)新價(jià)值，面對(duì)新消費(fèi)場(chǎng)景、新消費(fèi)群體，突破口在于創(chuàng)新體驗(yàn)。一個(gè)是包裝形式的調(diào)整優(yōu)化
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煙的。這是大家普遍一致遵循的規(guī)律。你可以在規(guī)律之內(nèi)規(guī)矩之間尋找突破口，而不能一心打破，給周?chē)娜藥?lái)不良影響。高到什么程度，就看你的經(jīng)濟(jì)能力和水平。幾十
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調(diào)節(jié)的作用和效果。面對(duì)新消費(fèi)場(chǎng)景、新消費(fèi)群體，突破口在于創(chuàng)新體驗(yàn)。未來(lái)的需求一定是碎片化、即時(shí)性且流動(dòng)性很強(qiáng)，即便沒(méi)有固化的消費(fèi)習(xí)慣，哪怕沒(méi)有特別的品牌情結(jié)
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“5.1”期間，卷煙零售戶何發(fā)根的“巷陌煙坊”以社區(qū)服務(wù)為突破口，重構(gòu)煙草零售終端的角色定位，打造“便民服務(wù) + 健康管理 + 共享經(jīng)濟(jì)”三位一體
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，細(xì)支煙、中支煙當(dāng)前的創(chuàng)新瓶頸、突破口都在差異化，突破不斷趨同的「差異化」，就是我們反復(fù)討論過(guò)的，從細(xì)支煙、中支煙的不一樣到不一樣的細(xì)支煙、中支煙。很顯然
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，全方位提升競(jìng)爭(zhēng)力，方能在逆境中精準(zhǔn)尋得突破口，斬獲生存與發(fā)展的生機(jī)。
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的3mg低焦油產(chǎn)品入市投放。原因無(wú)它，一來(lái)大家壓力都很大，迫切需要緩解壓力、扭轉(zhuǎn)局面的突破口，這個(gè)價(jià)位段和產(chǎn)品概念都是上上之選；二則3mg低焦油正在
