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積極主動想辦法、出主意、拿措施、抓落實,執(zhí)行起來就沒有任何借口。因此,企業(yè)要加強(qiáng)職工職業(yè)道德教育,注重培養(yǎng)職工的工作責(zé)任感,進(jìn)一步優(yōu)化、提高
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忠誠度。現(xiàn)實中,有些零售戶不注重“感情牌”,自認(rèn)為銷售出去就達(dá)到目標(biāo),其實,這種認(rèn)為存在著偏差,因為消費者樂意接受零售戶的滿面春風(fēng)
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;不斷完善科學(xué)合理的激勵約束機(jī)制,全面調(diào)動廣大營銷人員的熱情和積極性。
二是要狠抓內(nèi)部規(guī)范管理。要注重煙草企業(yè)體制和管理體系的與時俱進(jìn)和升級配套,從經(jīng)營管理、團(tuán)隊建設(shè)
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意識。一是在實際工作中要堅持注重工作時效原則。在日常工作中,要突出解決實際問題,努力提高工作的時效性。不斷提高專賣市場凈化率和市場占有率,全力保障“卷煙上水
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黨支部建設(shè)整體水平上臺階,形成蓬勃生動的工作局面的重要保證。各級黨組織要始終堅持突出實效、便于操作的原則,在指導(dǎo)思想上向全面動態(tài)考核深化,在內(nèi)容上注重過程控制與
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城鎮(zhèn)后鄉(xiāng)村,先易后難,示范引導(dǎo),整體規(guī)劃,分步實施,注重效果,有序推進(jìn)。
三、建設(shè)目標(biāo)。
(一
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作風(fēng)堅持發(fā)揚得不好。
三、加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的對策及措施
(一)采取“五項”改進(jìn)措施
1、學(xué)深學(xué)透,注重實踐,進(jìn)一步改進(jìn)
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避免企業(yè)文化宣貫落地出現(xiàn)“一邊倒”現(xiàn)象,阻止企業(yè)不注重與員工溝通氛圍的營造及民主機(jī)制的建設(shè),恣意擴(kuò)大自身對雙方隱性文化契約的解釋權(quán),“無邊界”地影響員工
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長期的人才培養(yǎng)工程,不可能速戰(zhàn)速決,其人員的培育特別強(qiáng)調(diào)和注重的是實踐和動手的能力,對培訓(xùn)的基礎(chǔ)設(shè)施的投入是有特殊的要求,但我們企業(yè)的教學(xué)設(shè)施
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、注重細(xì)節(jié),對于公文寫作者最低的要求是公文里面不能出現(xiàn)錯別字,如果有錯別字就是態(tài)度問題,那么無論是該公文思想性有多好,領(lǐng)導(dǎo)都不會認(rèn)可