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）根據(jù)STP指南1.2版最新內(nèi)容、《煙草可持續(xù)發(fā)展管理規(guī)范（STP）—農(nóng)業(yè)部分》操作規(guī)程及考核評估要求，制訂STP項目實施方案、技術(shù)方案、推進計劃
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形成生產(chǎn)力；以隊伍建設(shè)聚合力，繼續(xù)深化薪酬體系改革，拓寬員工晉升渠道，探索虛擬法人考核，著眼提高政策執(zhí)行力、增強內(nèi)部凝聚力、擴大外部
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;由審核組統(tǒng)一匯總形成問題清單反饋至各受審部門，要求逐一進行重新識別、自行整改和持續(xù)完善，并將整改情況納入部門季度考核中，進一步強化“問題閉環(huán)”意識。
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;5公斤作追肥。
做好烤煙中耕管理平衡施肥相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)；實行包保責(zé)任制，將責(zé)任落實到村、到片、到地，強化責(zé)任制管理，加大考核
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;從源頭上杜絕非指定品種。
六是注重管理，確保良種。各煙站技術(shù)人員從育苗、移栽到大田管理進行跟蹤管理，由縣局（分公司）對各站進行監(jiān)督考核
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嚴(yán)格考核。在杜絕非指定品種工作中，對領(lǐng)導(dǎo)不到位、組織不力的，按比例扣減當(dāng)年計劃，并取消年終烤煙生產(chǎn)先進評比。
四是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立杜絕烤煙非指定品種工作
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領(lǐng)導(dǎo)包片、技術(shù)員包戶責(zé)任制，將移栽技術(shù)落實、移栽質(zhì)量和進度完成進度納入工作考核，充分調(diào)動基層員工的積極性，確保移栽工作高質(zhì)量開展。
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，強化督查，確保年度目標(biāo)任務(wù)落地見效。要強化組織領(lǐng)導(dǎo)；要強化協(xié)調(diào)配合；要強化政策支持；要強化督查考核。
州直相關(guān)部門主要負責(zé)同志
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解決重大全局性、方向性問題；完善網(wǎng)信工作管理機制，健全網(wǎng)信績效評價考核機制，科學(xué)設(shè)定公司網(wǎng)信工作和“兩化”融合程度評價指標(biāo)，進一步加強信息化項目
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時機，舉全力打好烤煙抗旱移栽攻堅戰(zhàn)。
隨著曲靖、宣威兩個烤煙移栽移栽現(xiàn)場會相繼召開，市烤煙生產(chǎn)收購領(lǐng)導(dǎo)小組明確了烤煙移栽起止時間、規(guī)格質(zhì)量、考核權(quán)重，
