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的自覺習(xí)慣；三是注重對客戶分類標(biāo)準(zhǔn)和零售業(yè)態(tài)的運(yùn)用，卷煙零售戶組成成分相對復(fù)雜，從區(qū)域分有農(nóng)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城市之分，從人員結(jié)構(gòu)看有工作單位人員、私營
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遇事遠(yuǎn)慮領(lǐng)先一步。要講究求真務(wù)實，要注重效率效果；要認(rèn)真做好每一件大事小事、鎖事煩事、易事難事，甚至吃力不討好的事和得罪人的事，各個方面創(chuàng)新服務(wù)
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，圍繞將終端資源合理分配給工業(yè)企業(yè)及重點品牌，初次配置堅持公平優(yōu)先，二次配置注重效率。堅持嚴(yán)格規(guī)范、經(jīng)濟(jì)適用，重點在提升零售終端軟實力上下功夫，
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，要特別注重特定商品的擺放，因為這一類商品的銷售量大，利潤也可觀，所以，一般我都會在商品擺放上下功夫。堆頭的位置是最醒目
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獎勵進(jìn)行傾斜，讓創(chuàng)新性人才感到人生的價值，感到奉獻(xiàn)的樂趣。提升技術(shù)創(chuàng)新力，要注重軟環(huán)境營造，要厚愛一層，切不可一律對待
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;為我市基地單元建設(shè)積累了較好經(jīng)驗。
（三）全面推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
自2012年以來，吉安市按照“因地制宜、注重實用、科學(xué)規(guī)劃、綜合配套”的原則
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的不斷提高，要不斷完善安全管理各項規(guī)章制度。需要強(qiáng)調(diào)的是，在完善各項規(guī)章制度時，一定要深入生產(chǎn)一線，注重傾聽員工的意見和建議，尊重
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、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，不斷增強(qiáng)企業(yè)管理的公開度和民主性；要始終注重實行局務(wù)公開和民主管理，傾聽員工呼聲，把握員工脈搏，使
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地理位置的生產(chǎn)廠家的品牌。過去藥店里賣的藥商標(biāo)符號偶爾也有，但不明顯，消費(fèi)者注重的，就是買藥的地理來源。換到今天來說，大體上相當(dāng)于生產(chǎn)廠家。在
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（一）注重領(lǐng)導(dǎo)示范帶頭作用，讓員工共同參與
“大成”文化建設(shè)是關(guān)系企業(yè)生存發(fā)展的長遠(yuǎn)性、綜合性的工作，“內(nèi)化于心”、“外化于行
