為您找到相關(guān)結(jié)果 46039 篇
-
等，杜絕敷衍應(yīng)付、不重視的思想問題出現(xiàn)，促進(jìn)干部職工融會(huì)貫通，會(huì)學(xué)、會(huì)用、會(huì)做。
考一遍應(yīng)知應(yīng)會(huì)應(yīng)學(xué)，查找問題所在。在考核上嚴(yán)格要求、細(xì)致有序
-
；突出管理創(chuàng)新，持續(xù)創(chuàng)新工作載體、強(qiáng)化考核導(dǎo)向、營造改善氛圍，全面激發(fā)物流隊(duì)伍活力。
精益物流永無止境，改善提升沒有終點(diǎn)。下一步，浙江
-
開展烤煙生產(chǎn)，圍繞目標(biāo)任務(wù)確定種植規(guī)劃、生產(chǎn)管理、煙葉植保、烘烤調(diào)制、原料保障等系列做法值得借鑒學(xué)習(xí)。能做到對(duì)每一環(huán)節(jié)工作有方案、有責(zé)任、有落實(shí)、有考核、有效果，實(shí)屬不易
-
;積極探索實(shí)踐依托主業(yè)、多元發(fā)展，促進(jìn)煙農(nóng)增收新路子。為了使助農(nóng)增收工作取得實(shí)效，煙草及有關(guān)部門分片包干，嚴(yán)格考核，確保工作的進(jìn)度和質(zhì)量。通過建立
-
檢查整改結(jié)果作為安全管理狀態(tài)完好與保持的考核依據(jù)。
個(gè)人賽包括安全生產(chǎn)知識(shí)能力考試、安全管理工作成效兩個(gè)項(xiàng)目，人員涵蓋跟班主任、班組長、作業(yè)長等兼職安全員。重點(diǎn)考察基層安全管理人員
-
等工作。
在烘烤師選聘過程中，諸城市局（分公司）制定了《烘烤師選聘及考核管理辦法》和《煙葉烘烤師選聘管理SOP》，明確烘烤師選聘流程、配置
-
;并把學(xué)習(xí)全會(huì)精神情況納入各級(jí)黨組織年度黨建工作考核。
?
-
;才能真正引領(lǐng)發(fā)展。我們在設(shè)計(jì)基層黨建聯(lián)建工作制度中，有機(jī)的把公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)考核進(jìn)行了分解，根據(jù)各塊的工作重點(diǎn)，成立了功能型的黨小組，但是除了
-
;全面、系統(tǒng)地反映黨建工作。同時(shí)，要按月認(rèn)真錄入黨務(wù)管理信息系統(tǒng)，此項(xiàng)工作也是市公司黨建考核的重點(diǎn)，請各位黨務(wù)工作者認(rèn)真做實(shí)，各位書記嚴(yán)格把關(guān)
-
開展工作。加強(qiáng)監(jiān)管力度，做好宣傳工作。提高人民的責(zé)任意識(shí)，為落實(shí)好包裝廢棄物回收工作，督查考核收集量，煙區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦
