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經(jīng)營(yíng)，不賣假煙，用誠(chéng)信贏得消費(fèi)者的信任。消費(fèi)者愿意到我們店里買煙，是對(duì)我們的一種信任。如果我們唯利是圖，不從正規(guī)渠道訂購(gòu)卷煙，顧客
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農(nóng)村婦女舞蹈基礎(chǔ)相對(duì)較弱的情況，我就不厭其煩地用分解動(dòng)作法為他們進(jìn)行講解，從而用真誠(chéng)、快樂(lè)和健康贏得了他們的信任。他們中有不少人家里缺什么了，就利用晚上來(lái)我
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;很多人說(shuō)著同樣的話，就是埋怨我來(lái)的晚，耽誤了他們買東西。私下想想，這真是我的一個(gè)錯(cuò)誤決定。顧客愿意選擇來(lái)我店里買東西，是信任我，照顧
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他家店買，就沖著他家對(duì)我的一份信任。其實(shí)私下里有一家店主也是壓低煙價(jià)的，但是我也還是會(huì)去小富家?！蔽蚁脒@種彼此信任的情感，是其他東西難以交換的。真是應(yīng)了一句老話
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和同事們的喜愛(ài)和信任。一次，他到外省調(diào)查取證，身在外地，人生地不熟，在跟蹤煙販的過(guò)程中，不小心被他們反跟蹤，這時(shí)
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，給人一種亂糟糟的感覺(jué)，從而讓顧客對(duì)超市和商家失去信任感，導(dǎo)致顧客離店而去，另尋他店購(gòu)物。因此，一家店鋪的最低要求就是商品陳列要整齊有序
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一家批發(fā)店，然而知道李老板是個(gè)忠誠(chéng)老實(shí)、值得信任的人，所以就讓李老板去給他家批發(fā)部跑業(yè)務(wù)。于是李老板每天寒來(lái)暑往，不畏艱辛的、盡心盡力的為同學(xué)推銷各種商品
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，下行溝通是管理者實(shí)施管理職能的最主要方式之一。作為管理者不但要有積極溝通的心態(tài)，還要建立相互信任的關(guān)系，要具有口頭溝通和書面溝通所具備的表達(dá)能力和知識(shí)經(jīng)驗(yàn)
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：對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，當(dāng)前公眾對(duì)國(guó)產(chǎn)乳業(yè)的不信任，帶來(lái)的代價(jià)已足夠慘痛。當(dāng)前民眾信心的低點(diǎn)，也是產(chǎn)業(yè)大浪淘沙的契機(jī)，若能痛定思痛
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了一下，證實(shí)真實(shí)有效之后才放了心。
虛驚過(guò)后就是信任，春節(jié)忙完后我要存5萬(wàn)塊錢，小王建議把這5萬(wàn)元，作為高利貸借給他的一個(gè)開公司的同學(xué)
