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學(xué)習(xí)型企業(yè),全國(guó)勞動(dòng)模范、優(yōu)秀工作者等等。該廠廠長(zhǎng)刁東田表示,企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。他非常重視企業(yè)文化的建設(shè),也嘗到了大力建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)文化的甜頭。五年來(lái)
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發(fā)展的成效,對(duì)下一步煙草產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)行部署,獎(jiǎng)勵(lì)了一批在煙草產(chǎn)業(yè)“破百億”工作中做出突出貢獻(xiàn)的企業(yè)、單位和先進(jìn)工作者,表彰了龍巖煙草工業(yè)公司2010年度先進(jìn)集體
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效果了,因此就只有通過(guò)構(gòu)建企業(yè)文化來(lái)尋求新的突破。
企業(yè)文化是秉承以人為本的理念,它在經(jīng)營(yíng)哲學(xué)統(tǒng)率下產(chǎn)生企業(yè)愿景、企業(yè)使命、企業(yè)精神,當(dāng)然這一切都要通過(guò)企業(yè)文化工作者的收集
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體的關(guān)注,所以“黃金葉”品牌采取了造勢(shì)能夠使“黃金葉”系列品牌市場(chǎng)產(chǎn)生高屋建瓴的市場(chǎng)效應(yīng)。
造勢(shì)引導(dǎo)效應(yīng),由于節(jié)日期間,在外工作者、在外務(wù)工者都可能紛紛返鄉(xiāng)
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到行業(yè)發(fā)展將更多依靠科技創(chuàng)新全面塑造發(fā)展新優(yōu)勢(shì),科技創(chuàng)新已成為加快建設(shè)現(xiàn)代化煙草經(jīng)濟(jì)體系、推動(dòng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵力量。行業(yè)廣大科技工作者唯有以與時(shí)俱進(jìn)的精神、革故鼎新的勇氣、堅(jiān)忍不拔
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,無(wú)數(shù)個(gè)日日夜夜,無(wú)數(shù)個(gè)科研工作者圍繞著“潤(rùn)甜香”品類(lèi)構(gòu)建關(guān)鍵技術(shù),潛心科研、埋頭苦干,并將研究成果集成應(yīng)用于產(chǎn)品中,為品牌發(fā)展注入了新
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竹園”文藝工作者走基層活動(dòng),邀請(qǐng)文藝工作者用文學(xué)記錄、攝影等方式對(duì)百竹園村進(jìn)行宣傳,進(jìn)一步提升百竹園村的對(duì)外影響力,推進(jìn)鄉(xiāng)村建設(shè)。在安化煙草駐村力量的推動(dòng)下
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。知識(shí)結(jié)構(gòu)單一,缺乏學(xué)習(xí)與創(chuàng)新的意識(shí),對(duì)相關(guān)制度、要求把握不準(zhǔn)、理解不深,貫徹落實(shí)不夠全面、到位,靈活運(yùn)用的能力存在不足;黨務(wù)工作者
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科研部門(mén)和煙草農(nóng)業(yè)專(zhuān)家學(xué)者組成。云南綠色生態(tài)煙葉發(fā)展研究會(huì)依托省煙草學(xué)會(huì)“科技工作者之家”平臺(tái)和《云南煙草》雜志,借云南煙草商業(yè)科技體制改革契機(jī),以科技領(lǐng)軍人物及技術(shù)骨干為主
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科研部門(mén)和煙草農(nóng)業(yè)專(zhuān)家學(xué)者組成。云南綠色生態(tài)煙葉發(fā)展研究會(huì)依托省煙草學(xué)會(huì)“科技工作者之家”平臺(tái)和《云南煙草》雜志,借云南煙草商業(yè)科技體制改革契機(jī),以科技領(lǐng)軍人物及技術(shù)骨干為主