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，落實(shí)責(zé)任，明確工作時(shí)限和標(biāo)準(zhǔn)，確保任務(wù)按期完成。
“審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題一個(gè)也不放過(guò)”
在審計(jì)監(jiān)督工作中，山東中煙不斷創(chuàng)新審計(jì)方式方法
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和挑戰(zhàn)，傳統(tǒng)的營(yíng)銷(xiāo)方式方法和客戶(hù)經(jīng)理業(yè)務(wù)技能，已難以適應(yīng)當(dāng)前營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)建工作所面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，突出表現(xiàn)在以下五個(gè)方面：
（一
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由企業(yè)決策者所掌握，大多數(shù)員工對(duì)企業(yè)發(fā)展形勢(shì)的認(rèn)識(shí)，往往是不深刻、不祥盡的。對(duì)此，企業(yè)要通過(guò)各種途徑，通過(guò)適宜的方式方法，將
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;如采用“三觀教育”、“三個(gè)代表”教育、升國(guó)旗儀式、報(bào)告會(huì)、黨員先進(jìn)性教育、紅歌賽等方式方法；廠(chǎng)報(bào)、畫(huà)廊、廣播、文藝節(jié)目等宣傳教育渠道；讀書(shū)、寫(xiě)作、書(shū)畫(huà)、攝影、演講等手段
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，加強(qiáng)中華優(yōu)秀文化傳統(tǒng)教育，加強(qiáng)職工思想政治工作，運(yùn)用職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式方法，教育引導(dǎo)職工大力弘揚(yáng)以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心
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今年以來(lái)共計(jì)登錄16500余次?！爸挥蟹e極創(chuàng)新工商協(xié)同培育品牌的方式方法才能跟上時(shí)代發(fā)展的步伐?！苯K煙草商業(yè)與全國(guó)工業(yè)企業(yè)已形成這樣的共識(shí)。
創(chuàng)新，還體現(xiàn)在創(chuàng)新品牌培育“載體”。
在
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問(wèn)題。
差異性營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)的深入實(shí)施需要卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)客戶(hù)經(jīng)理能夠有針對(duì)性地采取多樣的營(yíng)銷(xiāo)措施和方式方法，只有這樣，才能真正取得差異性營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)的成效。但是，個(gè)別卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)
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的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，每次在書(shū)刊雜志上發(fā)現(xiàn)好的、先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)策略及方式方法，他都會(huì)作為借鑒指導(dǎo)傳遞給他的零售戶(hù)，指導(dǎo)客戶(hù)經(jīng)營(yíng)。他就是這樣一個(gè)勤于學(xué)習(xí)、積極向上的人。通過(guò)他
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;因?yàn)樗v究方式方法，管理最難的就是對(duì)人的管理。一個(gè)管理人員應(yīng)該同時(shí)是一個(gè)軍師，一個(gè)元帥，一個(gè)花匠、一個(gè)戰(zhàn)士等。因?yàn)橐粋€(gè)企業(yè)管理者必須統(tǒng)帥全局、為企業(yè)的長(zhǎng)期
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，堅(jiān)持事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)齊備，防止行政復(fù)議、行政投訴、行政訴訟案件的發(fā)生。其次，要注意方式方法，做到講文明、有禮貌。在辦理案件
