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，提高員工滿意度和忠誠度；全面推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，努力使每一名員工都成為企業(yè)文化核心理念的傳播者、實(shí)踐者，引導(dǎo)員工更好地將個(gè)人職業(yè)發(fā)展、自我價(jià)值
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服務(wù)”為理念標(biāo)榜，誠信守法經(jīng)營，與品牌共同成長！
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培訓(xùn)，特別是加強(qiáng)對(duì)體系文件的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高員工對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的核心理念和科學(xué)方法的運(yùn)用能力。針對(duì)工作實(shí)際和員工對(duì)標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)和體系文件內(nèi)容的掌握程度，將學(xué)習(xí)任務(wù)細(xì)化分解到
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，贏得未來。要全面貫徹以人為本的思想，注重員工素質(zhì)的提升和人的全面發(fā)展，用先進(jìn)的文化引導(dǎo)人、教育人、塑造人，通過提煉、提升、灌輸新的經(jīng)營管理理念
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體現(xiàn)煙草企業(yè)的特色安全文化活動(dòng)，培植安全價(jià)值觀和先進(jìn)理念，增強(qiáng)員工遵章守紀(jì)自覺性，落實(shí)員工安全權(quán)益，班組團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)。
再次，
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的評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用于對(duì)現(xiàn)代終端進(jìn)行激勵(lì)、分析、指導(dǎo)、整改、驗(yàn)收和退出工作，以及抽查審核和備案。
現(xiàn)代終端建設(shè)充分體現(xiàn)了與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展理念，2013年西安現(xiàn)場會(huì)提出的“一店一品
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也不應(yīng)該憑感情行事，把“減害”理念徹底拋開。禁止在公共場所吸電子卷煙也無濟(jì)于事。相反，電子卷煙應(yīng)該作為一種“為了減害或者降低跟煙草有關(guān)的疾病的風(fēng)險(xiǎn)而銷售、分銷或使用”的東西
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;促進(jìn)職能轉(zhuǎn)變
權(quán)責(zé)劃不明、費(fèi)用算不清、成本控不住……這曾是困擾中國煙草物流發(fā)展的難題。
要把物流真正打造為“第三利潤源”，必須用全新的理念去破題，用體制機(jī)制創(chuàng)新
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煙草在線龍州消息 自開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來，廣西龍州縣局高度重視、積極謀劃，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度、服務(wù)群眾的理念，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，
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加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代終端客戶的培訓(xùn)，確保現(xiàn)代終端客戶在思想上對(duì)建設(shè)現(xiàn)代終端有更深入的理解和認(rèn)識(shí)；在行動(dòng)上能夠理念先進(jìn)、規(guī)范經(jīng)營、全力配合；在輻射面上，
