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人才培養(yǎng)方面的努力已初見成效——在第二屆云南中煙信息化崗位技能競賽中，紅云紅河集團獲得兩個第一名、兩個第二名、兩個第三名的優(yōu)異成績；在第三屆“鼎新杯”數(shù)字化轉(zhuǎn)型典型案例征集
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，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，從黨的創(chuàng)新理論中汲取智慧和力量，推動精神文明建設(shè)取得新進展新成效。思想引領(lǐng)精神文明之花競相綻放。近年來，天津煙草
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。通過開發(fā)標準化培訓課程、設(shè)計標準化測試試卷、制作標準化操作指南等實踐探索，在一定程度上解決了傳統(tǒng)培訓模式下存在的問題，取得了顯著成效。但同時也面臨著課程內(nèi)容更新不及
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，竭力在查獲假私煙總量、案件辦理質(zhì)效和專項治理上取得新成效。不斷強化執(zhí)法隊伍建設(shè)，定期組織業(yè)務(wù)培訓和實戰(zhàn)演練，讓執(zhí)法人員熟悉掌握最新的法律法規(guī)、執(zhí)法技巧
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成效的具體體現(xiàn)。貴州中煙堅持問題導向、有的放矢，建設(shè)多種物流智能化作業(yè)場景，服務(wù)于整體物流供應(yīng)鏈。在工作中，貴州中煙物流中心工作人員就像收發(fā)快遞一樣
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;不斷摸索方法、總結(jié)經(jīng)驗，持續(xù)提高應(yīng)用成效。今年以來，貴州省局（公司）將新能源送貨車納入統(tǒng)一采購項目，一次性增加新能源送貨車39臺
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;因此加速向無煙氣轉(zhuǎn)型，但從投資JUUL失敗、退出在美獨家銷售IQOS、與日本煙草合作拓展加熱卷煙進展緩慢等來看，成效并不理想。卷煙：近年來，在
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模塊的流程聯(lián)動。“慧”啟通途智慧場景應(yīng)用是數(shù)字化轉(zhuǎn)型成效的具體體現(xiàn)。貴州中煙堅持問題導向、有的放矢，建設(shè)多種物流智能化作業(yè)場景，服務(wù)于整體物流供應(yīng)鏈。在工作中，
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崗”的“隱性躺平”；履職監(jiān)督多靠臺賬、報表檢查，易滋生“痕跡主義”，忽視實際工作成效?！鞍诵r外”監(jiān)督被動性與滯后性突出，依賴“群眾舉報”“專項檢查
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成效，其經(jīng)驗和做法值得其他企業(yè)學習借鑒。在貫徹落實 “十六字” 方針方面，上海煙草集團謀時取勢，堅持穩(wěn)中求進的發(fā)展策略。堅定 “做精做強、創(chuàng)新驅(qū)動” 的戰(zhàn)略
