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的”。
短短的一句話，卻讓女孩一家感動不已，不顧劉老板的推辭堅持聯(lián)系了相關(guān)媒體，希望媒體能夠報道出這樣一件發(fā)生到大家周圍的感人事跡，這才出現(xiàn)
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會。省局（公司）局長、總經(jīng)理問武等領(lǐng)導(dǎo)出席會議。
會上，省局（公司）計劃、專賣、營銷、人事、財務(wù)5個處室及18家直屬單位就上
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，及時下發(fā)了關(guān)于培訓(xùn)和鑒定的文件，制定技能鑒定組織實施方案，成立了以紀(jì)委書記為考務(wù)組長、農(nóng)藝師朱維華為技術(shù)組長的鑒定領(lǐng)導(dǎo)小組，落實煙葉生產(chǎn)收購、人事
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）長、辦公室、生產(chǎn)科、專賣科、黨群人事監(jiān)察科、縣煙辦相關(guān)人員一行27人赴玉溪市紅塔區(qū)煙草專賣局（分公司）參觀學(xué)習(xí)烤煙散葉收購工作經(jīng)驗。紅塔區(qū)局（分公司
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;領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事勞資部，成員由各責(zé)任部門人員組成，完成領(lǐng)導(dǎo)小組安排的日常工作。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)《云南省煙草專賣局關(guān)于進一步深入開展創(chuàng)建優(yōu)秀
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、援藏干部之間和新老援藏干部之間的團結(jié)。
區(qū)局（公司）人事勞資處、辦公室負(fù)責(zé)人參加了座談。
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）辦公室、專賣監(jiān)督管理處、人事勞資處主要負(fù)責(zé)人和法規(guī)處全體人員，省高級人民法院辦公室、立案庭、民一庭、民二庭、民三庭、申訴審查庭、執(zhí)行局、研究室負(fù)責(zé)人和審監(jiān)二庭全體人員共計
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計劃處、卷煙經(jīng)營管理部、煙葉生產(chǎn)經(jīng)營管理部、質(zhì)檢站、財務(wù)處、人事處、物流處、信息中心、煙草學(xué)會等部門負(fù)責(zé)人參加會議。
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煙草在線臨武消息 為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人渠道，使優(yōu)秀人才脫穎而出，根據(jù)市局（公司）第四輪全員競爭上崗
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目標(biāo)，深化人事勞動用工分配制度改革，構(gòu)建“公平、競爭、擇優(yōu)”的用人機制，為各類人才脫穎而出創(chuàng)造條件、提供平臺，搞好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，增強員工與公司
