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，對社會資源索取的有度，以及對自身資源索取的有度。2010年，福建中煙以“有度”的生態(tài)理念，打造出全新的品牌價(jià)值訴求“吐納有度，通仙
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，能使品牌在轄區(qū)快速成長起來，但對客戶經(jīng)理自身沒有什么激勵作用，客戶經(jīng)理也沒有必要費(fèi)心盡力的去培育品牌。
計(jì)劃控制無增長
實(shí)現(xiàn)培育品牌銷量增長和控制卷煙
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，讓我們請來江蘇省淮安市的幾位客戶經(jīng)理，看他們?nèi)绾握驹诘谌叩慕嵌壬?#xff0c;利用自身接觸市場多面性的優(yōu)勢，來為零售客戶們指點(diǎn)迷津的---
客戶經(jīng)理
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，卷煙就有其自身獨(dú)特的包裝標(biāo)識。隨著清皇朝的沒落，新中國的成立，直至到20世紀(jì)80年代初，卷煙與其他普通商品包裝標(biāo)識并沒有明顯差別。
20世紀(jì)上半葉
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、神秘、稀缺，領(lǐng)導(dǎo)人專供，等等。單以品牌自身的質(zhì)素而言，熊貓最有條件也最有資格成為最頂級的品牌，但出于對品牌尊貴感和稀缺性的保護(hù)，決定
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了實(shí)際，你所講的不是群眾所想的，“對牛彈琴牛不聽”就是這個(gè)道理。因此，我們在進(jìn)行廉政教育中要好好分析一下本單位自身的現(xiàn)狀，事前做一些調(diào)查研究
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建設(shè)的直接依據(jù)。
企業(yè)文化，不可能脫離本企業(yè)的歷史特點(diǎn)，發(fā)展特征。煙草企業(yè)文化建設(shè)只有立足于企業(yè)的歷史和現(xiàn)狀，才能賦予企業(yè)自身的特色。煙草企業(yè)在生
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，是事關(guān)卷煙品牌發(fā)展的大局和關(guān)鍵所在，導(dǎo)致其只注重如何取得自身的經(jīng)濟(jì)效益，忽視了做好卷煙品牌各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，特別是沒有將“售后”服務(wù)當(dāng)作一項(xiàng)重要
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;努力提高工作效能，全面加強(qiáng)作風(fēng)和自身素質(zhì)建設(shè)。
2、確定“廉潔指數(shù)”評價(jià)指標(biāo)和辦法
?、旁u價(jià)指標(biāo)：“廉潔指數(shù)”一般每年集中評價(jià)一次，總分值10分。8分以上
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，高端品牌規(guī)?；l(fā)展一方面固然能夠迅速做大高端品牌自身的規(guī)模體量，實(shí)現(xiàn)在規(guī)模競爭力上“質(zhì)”的超越，但另一方面卻不得不面對原有被高端消費(fèi)者所認(rèn)可的品牌價(jià)值被稀釋的挑戰(zhàn)
