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高檔品牌消費(fèi)人群。
第二，宣傳?！昂镁撇慌孪镒由睢?#xff0c;這是一句俗語，但從現(xiàn)代眼光來看，這句話太缺乏效率觀念和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)了。盡管“好酒不怕巷子深
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，為官清廉，希望以正常途徑得到辦理。由于朝廷官員辦事效率低，也沒有進(jìn)行賄賂，盡管等了很長(zhǎng)時(shí)間但他的事仍一拖再拖。地方小官吏錢糧耗盡，
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廣大干部職工準(zhǔn)確理解和全面把握“講感恩、講誠(chéng)信、講規(guī)范、講效率”的深刻內(nèi)涵，努力將“以德為先”內(nèi)化為自身的精神品質(zhì)和實(shí)踐追求；組織開展“踐行‘兩個(gè)至上’、做到‘三個(gè)始終
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煙草在線專稿 “我點(diǎn)到機(jī)組的主檔到前面來領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)，最佳效率機(jī)組10號(hào)機(jī)組、最佳質(zhì)量獎(jiǎng)：13號(hào)機(jī)組、最佳成本消耗獎(jiǎng)卷煙機(jī)：11號(hào)機(jī)組、包裝機(jī)
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全國(guó)性品牌和區(qū)域性品牌發(fā)展關(guān)系，把全國(guó)性品牌培育的重點(diǎn)放在一、二、三類卷煙上，形成目標(biāo)明確、效率提高、競(jìng)爭(zhēng)有序、水平提升的品牌發(fā)展格局；努力做好品牌的市場(chǎng)維護(hù)
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;定級(jí)室內(nèi)只允許賣煙的一兩家進(jìn)去，一來可以提高分煙定級(jí)的效率，二來可以免去煙農(nóng)擁擠產(chǎn)生的煩躁情緒和口角糾紛，定級(jí)員與外部隔開，可以有效杜絕“人情
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煙草在線轉(zhuǎn)自時(shí)代CEO 引：教練技術(shù)是一項(xiàng)通過改善被教練者心智模式來發(fā)揮其潛能和提升效率的管理技術(shù)。管理教練技術(shù)解決了現(xiàn)代企業(yè)管理的兩大難題：一是如何管理知識(shí)員工
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——《彰顯保山特色優(yōu)質(zhì)煙葉生產(chǎn)技術(shù)研究》、《北回歸線區(qū)域火山土壤特色優(yōu)質(zhì)煙葉開發(fā)及現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)試點(diǎn)》、《提高高端卷煙原料綜合使用效率技術(shù)研究》等一系列項(xiàng)目研究，讓工業(yè)企業(yè)技術(shù)要求與示范區(qū)綠色
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：“不會(huì)，找主任！”，與同事的溝通能夠提高工作效率，像對(duì)客戶經(jīng)理們實(shí)行的彈性工作制和135工作法，使他們之間的溝通越來越多
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，使用效率也最高。
保養(yǎng)好叉車并不代表駕駛技術(shù)好，開叉車到底有什么技巧呢？在我們的追問下，他說：“就是苦練”。他明白
