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，低調(diào)做人”，尤其是各級領(lǐng)導干部更要低調(diào)務(wù)實，力戒浮躁。煙草企業(yè)領(lǐng)導要走群眾路線，思想上重視群眾，感情上切近群眾，工作上
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煙草在線專稿 引：良好的人際關(guān)系，是做人、行事的根本。也是營造和諧，廣集人脈的動力源泉。良好的人際關(guān)系，除了能夠給我們?nèi)粘５纳a(chǎn)、生活
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;應(yīng)該要做好三點：
1、謹慎言行，文明禮貌。西班牙哲學家葛拉西安曾說：言語和行為共同打造完美之人，做人應(yīng)該言語得當，行為得體
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配送服務(wù)上水平；飽讀詩書的干部員工既踐行“勤勉做事、低調(diào)做事”的做事傳統(tǒng)，又秉承“修己安人，博學清操”的做人理念，真正達到了“讀書修德
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創(chuàng)建工作推動基層建設(shè)上水平。
三、不忘責任
責任心就是競爭力。勇于擔當，是做事做人永遠的法則。企業(yè)給我們崗位，崗位就是責任，有責任心的員工，
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，因此新品卷煙上市時大家都會照顧她的生意。成功沒有捷徑可走，除了努力就是保持一顆上進的心態(tài)，這是筆者在王姐身上看到的做人品質(zhì)。
二、消費者
零售商戶銷售卷煙
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產(chǎn)品口號--“吐納有度、通仙情懷”。充分展現(xiàn)精英人士做人做事“萬事皆有度”的智慧、淡定豁達的氣度以及和諧共生的理念，讓消費者感受到濃郁的人文關(guān)懷，產(chǎn)生強烈的心理共鳴
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，自律自強，感恩企業(yè)，推崇執(zhí)行，潛心做事，低調(diào)做人，牢固樹立責任煙草的行業(yè)形象，成為當代煙草人的共識。在
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石泉實際，探索性開展一系列文化建設(shè)活動，將“潛心做事、低調(diào)做人”與“同心安康”文化融入管理、融入服務(wù)、融入團隊，初步實現(xiàn)由制度管理向文化管理的邁進。
一是
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，看是否嚴格要求自己、認真履行職責、規(guī)范經(jīng)營管理、嚴格執(zhí)行紀律、做到政令暢通；三查作風上是否潛心做事、低調(diào)做人，看是否能夠正確對待組織，正確對待成績
