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一是強(qiáng)化體系內(nèi)審，推動(dòng)“查錯(cuò)糾錯(cuò)”向“合規(guī)管理”轉(zhuǎn)變。梳理工作程序、明確關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，有的放矢，開展專項(xiàng)、分類、經(jīng)常性檢查。針對發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)行
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”，提升合規(guī)管理水平。
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折標(biāo)落地和能源智慧管理。加強(qiáng)減排管理，嚴(yán)守環(huán)保紅線意識(shí)，落實(shí)環(huán)保主體責(zé)任；嚴(yán)守環(huán)保合法合規(guī)，強(qiáng)化環(huán)境保護(hù)監(jiān)控；加大環(huán)保責(zé)任追究
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，以貴陽市河濱公園一尊手舉搬手的工人塑像為參考模型而設(shè)計(jì)，版面直觀，很有時(shí)代特征，切合了當(dāng)時(shí)鐫刻在人記憶中的勞動(dòng)英雄形象，深受當(dāng)時(shí)的廣大
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秩序。三是法治建設(shè)要在服務(wù)革新中再上水平。一方面，嚴(yán)把合同審查關(guān)口確保各項(xiàng)工作合規(guī)合法，同時(shí)拓寬法律咨詢通道，維護(hù)員工合法權(quán)益。另一方面，切實(shí)
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。今年3月以來，培訓(xùn)中心認(rèn)真貫徹落實(shí)云南中煙要求，組織開展了4期培訓(xùn)，來自公司本部、技術(shù)中心、物資集團(tuán)、國際公司、合和集團(tuán)及其所屬十余家企業(yè)的439名黨員參加
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兩人一拍即合。
他們制作的第一版卷煙沖浪板，一舉獲得國際認(rèn)可，現(xiàn)在已開始制作第五版沖浪板。當(dāng)被問到為何使用煙頭時(shí)，Judkins簡單地回答說
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，形成具有自身特色的最佳實(shí)踐。
交流活動(dòng)既增強(qiáng)了“合和”文化向心力，也更加堅(jiān)定了兩廠緊盯目標(biāo)互促共進(jìn)，圍繞發(fā)展提質(zhì)增效、創(chuàng)新實(shí)干，以新時(shí)代應(yīng)有
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局（分公司）建立成果評(píng)審專家?guī)?#xff0c;加強(qiáng)對成果評(píng)審委員的考核評(píng)估，考核內(nèi)容包括評(píng)價(jià)的準(zhǔn)確性、合規(guī)合法及公正性等，改進(jìn)創(chuàng)新成果評(píng)價(jià)中存在的制度
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生產(chǎn)專用物資補(bǔ)貼和專業(yè)化服務(wù)補(bǔ)貼。嚴(yán)格落實(shí)預(yù)算審批制，做到預(yù)算執(zhí)行的真實(shí)性、合規(guī)性、完整性，不得出現(xiàn)超范圍、超預(yù)算補(bǔ)貼。在規(guī)定補(bǔ)貼上限范圍內(nèi)，根據(jù)煙葉生產(chǎn)
