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審計整改機制，注重“防風(fēng)險”與“促規(guī)范”相結(jié)合，形成系統(tǒng)性的長效閉環(huán)管理，不斷提升標準化、規(guī)范化、精細化整改水平。圖為審計人員現(xiàn)場討論建立整改跟蹤與反饋機制
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煙草行業(yè)在將數(shù)據(jù)安全貫穿供給、流通、使用全過程時，需要采取一系列綜合性措施，確保數(shù)據(jù)的安全性、完整性和可用性。首先，建立完善的信息安全管理體系是保障數(shù)據(jù)安全
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的合理性和公正性。建立透明的決策標準。為了避免自由裁量權(quán)的波動性，管理者應(yīng)建立透明的決策標準。這些標準應(yīng)該基于客觀、可衡量的因素，如申請人的資質(zhì)、經(jīng)驗、經(jīng)濟實力等。通過明確規(guī)定
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，積極構(gòu)建廉潔機制。加強對民主集中制執(zhí)行情況的監(jiān)督，嚴格落實紀律制度，建立健全考核機制和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度；加強內(nèi)部監(jiān)督制約，認真抓好
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約束”作用，科學(xué)制定定額標準，建立預(yù)算執(zhí)行全過程動態(tài)監(jiān)控機制，從嚴壓縮可控費用，嚴控預(yù)算外支出。優(yōu)化完善對標指標體系。深化對標分析，
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激勵機制，取得初步成效。
法制部門組織指導(dǎo)和監(jiān)督全局執(zhí)法業(yè)績檔案的建立和管理使用工作，并組織對全縣執(zhí)法業(yè)績檔案的建立和管理使用情況進行檢查和督導(dǎo)。建立行政執(zhí)法人員行政執(zhí)法
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;構(gòu)建了以關(guān)注員工訴求，搭建成長平臺，完善民主管理，規(guī)范工作流程為主要內(nèi)容的關(guān)愛機制，為員工鋪路搭橋、遮風(fēng)擋雨。
一是建立素質(zhì)提升機制。樹立
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;提高商品集中度，做大做強重點商品品牌，提升大物流渠道價值。
二是提升直營店運營質(zhì)量。建立并推廣成熟的連鎖經(jīng)營模式，全面推行“八個統(tǒng)一”；完善
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，建立價值識別標準，搭建終端運行平臺。通過對前期試點零售戶運行分析，制定下發(fā)《現(xiàn)代卷煙零售終端價值識別標準》。同時，結(jié)合標準，在更大
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《方案》明確，通過建立健全符合市級公司工作實際且運行有效的標準化工作機制以及覆蓋卷煙營銷、物流配送、專賣管理等主要業(yè)務(wù)和綜合管理、人力資源管理、信息化管理、安全管理等基礎(chǔ)工作的企業(yè)標準體系
