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穩(wěn)定的收入，安定的生活，而是為了它的發(fā)展而自豪。雖然自己入廠的時間雖然短暫，但我卻深深感受到了營煙蓬勃發(fā)展壯大的氣息；感受到了營煙人愛崗敬業(yè)的工作
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的一員，他心中充滿了自豪和感激，也暗暗下定決心一定要把工作干好！
中心分揀線用的是電子標(biāo)簽條煙手工分揀系統(tǒng)。分揀流水線的缺點十分明顯——科技含量不高
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的煙葉平均價格和北美地區(qū)較高的總收入抵消了。
弗里曼先生說：“我對我們在2013財年取得的成功業(yè)績感到自豪。盡管大多數(shù)地區(qū)的煙葉產(chǎn)量較低，煙葉生產(chǎn)成本升高，
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感到驕傲，也為自己是其中的一員而自豪。
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思想、談經(jīng)營、談生意、談家庭、談人生，交流經(jīng)驗，增加情感，深化友誼，共同提高，我為平臺而充滿激情，我為平臺而驕傲自豪
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煙草公司這樣一個優(yōu)秀的團(tuán)隊感到驕傲和自豪。我將在這個團(tuán)隊精神的感召下，信守自己對行業(yè)的承諾，崇尚實干，攻堅克難，比工作、比業(yè)績、比貢獻(xiàn)
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美國北卡羅來納州的煙草農(nóng)場生活博物館，是由幾個當(dāng)?shù)丶彝ビ?989年自發(fā)建立的。其創(chuàng)始人聲稱，他們?yōu)樽约旱倪^去和強(qiáng)烈的志愿精神感到自豪。眼見父母、祖父母一代的生活方式正在遭到
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煙草在線專稿 有的客戶經(jīng)理自豪地講：客戶經(jīng)理是最基層的“一把手”。有點官話、官腔和官調(diào)。也就是大小還把自己當(dāng)成是一個“官”——管理零售客戶的官兒。如果帶著“一把手”的思想和零售
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拿多的阿加莎·愛倫森及其丈夫歐文·愛倫森時說：“幸運地?fù)碛幸晃淮竺ΧΦ漠嫾宜L的一套無與倫比的鼻煙壺，你們一定會有一種真正的成就感和自豪感?！蓖瑫r他在1982年12月10
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人人都是“主管”的感覺，從小事上讓員工感覺到自己是“自豪的主人”，創(chuàng)造溫暖的大家庭氛圍和民主友善的氣氛。要發(fā)揮人才結(jié)構(gòu)中的互補(bǔ)關(guān)系的良好作用，講究綜合互補(bǔ)的用人之道
