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，一方面，離不開文化引導(dǎo)作用的進(jìn)一步發(fā)揮，由此，各級(jí)各部門必須要進(jìn)一步提升對(duì)文化的重視程度，思想需要進(jìn)一步統(tǒng)一，理念需要
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層面、傳播層面，甚至是經(jīng)營(yíng)管理層面。如手機(jī)品牌“諾基亞”其在全球最具價(jià)值的品牌榜高居5強(qiáng)之列，諾基亞的品牌核心理念：“人本科技”，就是品牌核心
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;品牌文化傳播要向大眾化，通俗化靠攏。
2.因地制宜的促進(jìn)品牌文化與當(dāng)?shù)匚幕嗳诤? 在不同的地區(qū)應(yīng)該用不同的表現(xiàn)形式來闡釋品牌文化理念，品牌文化與消費(fèi)者要達(dá)到有效溝通
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;”成功的背后，不止是滿足于消費(fèi)者在物質(zhì)層面上的需求，更加是滿足于消費(fèi)者在精神層面上的需求，將中國(guó)傳統(tǒng)文化的集大成者——“和文化”理念融入于產(chǎn)品設(shè)計(jì)之中
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;創(chuàng)新性地提出了新的“6S”管理理念，新的“6S”管理理念涵蓋了：標(biāo)準(zhǔn)（Standards）、技能（Skill）
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。因此，要通過創(chuàng)新煙草企業(yè)基層黨組織建設(shè)，使廣大黨員干部堅(jiān)定信念、增強(qiáng)黨性、牢記宗旨、心系員工，發(fā)揚(yáng)行業(yè)精神，努力踐行“235”理念
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”，誰對(duì)產(chǎn)品最有發(fā)言權(quán)，自然是消費(fèi)者。不去了解消費(fèi)者，怎么能夠做出讓消費(fèi)者滿意的產(chǎn)品？這就是黃鶴樓品牌的理念。這一理念深深植根于基于品牌永恒性的黃鶴樓
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和質(zhì)量改進(jìn)等活動(dòng)。它是近二十年來被國(guó)內(nèi)外企業(yè)廣泛用于管理提高和改進(jìn)的一個(gè)基礎(chǔ)管理標(biāo)準(zhǔn)，吸收了全面質(zhì)量管理的理念，融入了目標(biāo)管理的思想，涵蓋了企業(yè)管理的各個(gè)方面
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”的
理念，為有興趣于創(chuàng)新的員工激發(fā)才智。專門拿出35萬元設(shè)立科技創(chuàng)新專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金，對(duì)金點(diǎn)子、QC成果、創(chuàng)新項(xiàng)目、專利授權(quán)等給予獎(jiǎng)勵(lì)，并確保該基金的?？顚Ｓ?/div>
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大局的新理念，釋放推動(dòng)中心的新活力，在更深層次上推上一個(gè)新境界。羅平煙農(nóng)中流傳著“羅平壩子溝渠一條條，明鏡似的塘壩亮閃閃；反哺農(nóng)業(yè)力度大
