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合理配置營銷資源;找差距、補(bǔ)短板,促進(jìn)區(qū)域市場的協(xié)調(diào)發(fā)展;合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)營銷創(chuàng)新的平穩(wěn)發(fā)展。
會(huì)議強(qiáng)調(diào),全體營銷人員面對(duì)
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先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),找差距、補(bǔ)短板,并結(jié)合“每周一講”活動(dòng),開展精益管理培訓(xùn),引導(dǎo)全員善用精益管理方法,提高抓落實(shí)的能力。
四是開展QC活動(dòng)
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,跟蹤檢查重點(diǎn)預(yù)算項(xiàng)目執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)預(yù)警,強(qiáng)化過程管理。加強(qiáng)對(duì)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的統(tǒng)計(jì)分析,針對(duì)短板制定改進(jìn)措施,健全考核機(jī)制及
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、工商單位職工代表、工會(huì)干部等參加會(huì)議。
會(huì)議通報(bào)了上海煙草集團(tuán)從嚴(yán)治黨推進(jìn)黨的建設(shè)和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育情況,以及在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中開展“提質(zhì)增效補(bǔ)短板”活動(dòng),
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行業(yè)標(biāo)桿值和落后值,認(rèn)真查擺存在的問題,找出管理短板和薄弱環(huán)節(jié),研究改進(jìn)辦法,切實(shí)解決企業(yè)存在的實(shí)際問題,把指標(biāo)水平改善建立在
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,確保競賽過程簡潔高效。
二是賽前培訓(xùn)更加細(xì)致。根據(jù)檢驗(yàn)序列、工藝序列之間的業(yè)務(wù)差異點(diǎn),以及每個(gè)小組歷年競賽中暴漏出的技能短板,針對(duì)性制定賽前學(xué)習(xí)計(jì)劃與培訓(xùn)計(jì)劃
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發(fā)展意識(shí),努力在創(chuàng)新中破難題、找方法、補(bǔ)短板。
四是強(qiáng)化考核激勵(lì)。針對(duì)當(dāng)前卷煙銷售形勢和市場監(jiān)管實(shí)際,以“專銷融合、深度協(xié)作”為著眼點(diǎn),科學(xué)制定考核辦法
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的“細(xì)胞”,補(bǔ)齊家庭教育這塊“短板”,營造“重家風(fēng)建設(shè),強(qiáng)廉潔自律”氛圍,以“小”促“大”,推進(jìn)全縣系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
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;通過對(duì)標(biāo)傳導(dǎo)競爭的壓力,不斷發(fā)現(xiàn)短板、消除瓶頸,進(jìn)一步發(fā)揮對(duì)標(biāo)工作的導(dǎo)向作用。
四是強(qiáng)化全員培訓(xùn),樹立精益意識(shí)。結(jié)合單位實(shí)際制定切實(shí)可行的精益培訓(xùn)方案
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,補(bǔ)齊短板,著力促進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”落到實(shí)處,不斷把全面從嚴(yán)治黨引向深入。