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，激發(fā)鄉(xiāng)村人才活水。全國人大代表、常德市“油菜大王”沈昌健作為特邀講師曾多次登上“金葉課堂”講臺?！盁煵莓a(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展，不僅夯實了農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)，更為農(nóng)民兄弟鋪就了一條
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才、出效益的“孵化器”。下一步，延安卷煙廠計劃持續(xù)深化創(chuàng)新工作室聯(lián)盟建設(shè)，加強學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位的成功經(jīng)驗，廣泛探索跨專業(yè)、跨部門人才交流和技術(shù)合作
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比賽到接受競技，再到享受交流——每一次發(fā)布都是與兄弟單位、評委進(jìn)行思想碰撞的機會，他們通過備賽、比賽不斷修正方法，讓QC活動水平更上一層樓。今年上半年
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執(zhí)法部門、毗鄰兄弟單位的溝通協(xié)調(diào)，形成“部門聯(lián)合、多方參與、密切協(xié)作”的打假打私體系，增強執(zhí)法協(xié)作和深度經(jīng)營案件能力。三是建立長效機制，加深部門溝通。深化“專收
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小心翼翼地指向車窗外，一邊壓低聲音急切地說道?！皼]錯！正是他們！快速聯(lián)絡(luò)兄弟們準(zhǔn)備實施抓捕，務(wù)必確保萬無一失！”李海聞言，
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”，順帶促進(jìn)了小店經(jīng)營。鄉(xiāng)村振興聚能量“我父親務(wù)農(nóng)、種煙，母親守店，養(yǎng)大了我們兄弟幾個。我和愛人延續(xù)父輩生活，兒子本來在外工作，幾年前
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，收獲很大，兄弟單位在煙草物流綠色低碳轉(zhuǎn)型方面的探索和經(jīng)驗，可復(fù)制可推廣；行業(yè)內(nèi)外不同綠色包裝方式和低碳園區(qū)建設(shè)案例，給大家開拓了視野
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里的成員。他們當(dāng)中有的是同行其他企業(yè)工作室電氣方面的專家，有的是兄弟企業(yè)中控室的操作工，還有的是對口幫扶企業(yè)工作室的維修工。這些聽課人群都被一個共同的紐帶連接在一起——氣動
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;邀請長沙、安慶等地兄弟單位專賣業(yè)務(wù)骨干進(jìn)藏“一對一”指導(dǎo)工作，努力培養(yǎng)“多面手”“業(yè)務(wù)通”，切實夯實了執(zhí)法隊伍基礎(chǔ)。圖為拉薩市煙草專賣局在當(dāng)雄縣格達(dá)鄉(xiāng)開展普法活動規(guī)范行政許可
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了1126課次授課量，覆蓋上萬人次，采用“課上講授、課后作業(yè)、階段性考試”的方式打造閉環(huán)型人才培訓(xùn)機制。“外引智培”，不斷豐富培訓(xùn)內(nèi)容，邀請行業(yè)兄弟
