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四是加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)，提高管理素質(zhì)。設(shè)備管理科人員及重要部門兼職管理人員每年都要接受特種設(shè)備法律法規(guī)及管理知識等培訓(xùn)，及時了解國家對其法律法規(guī)修訂更新
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和專業(yè)素質(zhì)，更新法治宣傳理念，創(chuàng)新普法思路、途徑和方法，滿足崗位任職需求。三是要加強(qiáng)對專賣人員的法律法規(guī)培訓(xùn)，要求全體專賣執(zhí)法人員要全面、系統(tǒng)
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服務(wù)能力。
二是看能力強(qiáng)業(yè)務(wù)。要求大廳工作人員不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)與更新，全方位熟練掌握受理登記業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)流程，注重提升大廳人員應(yīng)具備的 “四種能力”，
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;同時，在上半年車間存在的危險源進(jìn)行了兩次重新辨識，對法律法規(guī)進(jìn)行更新，有效推動了職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)行。
三是加強(qiáng)安全隱患排查。車間每周進(jìn)行一次安全
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廣大員工主動迎接挑戰(zhàn)的積極態(tài)度；通過企業(yè)文化宣貫、最佳黨日、員工讀書、青年論壇、演講比賽、主題教育活動等，更新員工觀念，鼓舞員工士氣，塑造員工
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;營造一種團(tuán)結(jié)互助的團(tuán)隊精神，不斷提高專賣隊伍凝聚力。
二是狠抓“學(xué)習(xí)型”隊伍建設(shè)。通過集體學(xué)習(xí)和自學(xué)，深入開展業(yè)務(wù)大練兵，促進(jìn)專賣人員更新業(yè)務(wù)知識
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、階段總結(jié)、下達(dá)任務(wù)等形式進(jìn)一步強(qiáng)化客戶經(jīng)理對網(wǎng)上訂貨工作重要性、必然性的理性認(rèn)識，打牢思想基礎(chǔ)，提高工作的主動性和積極性。
更新思想觀念。工作要上去，觀念要
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有所新突破，必須與時俱進(jìn)更新營銷理念。
二要有創(chuàng)新營銷模式。在現(xiàn)實(shí)營銷過程中，因為工作做得不夠細(xì)致，存在客戶投訴的現(xiàn)象，要建立完善的事后追蹤
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的變化，及時更新客戶信息。
一本工作日記。對當(dāng)天拜訪的標(biāo)準(zhǔn)店客戶單獨(dú)撰寫工作日記，及時記錄下客戶庫存、卷煙需求、卷煙商品陳列、知名品牌銷售及價格執(zhí)行情況，
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煙草在線儀征消息 近年來，江蘇儀征市局（分公司）從深化客戶服務(wù)內(nèi)涵出發(fā)，不斷更新服務(wù)理念，優(yōu)化客戶服務(wù)體系，
