為您找到相關(guān)結(jié)果 36606 篇
-
，引入新的管理理念與方法，變單一的宣傳教育為心里滲透，利用心理學(xué)的研究方法，讓廣大干部員工全方位理解內(nèi)管工作的核心作用。在心理學(xué)體系當(dāng)中
-
煙草行業(yè)，精準(zhǔn)營銷可以理解為：建立在面向市場的現(xiàn)代營銷理念之上，以品牌培育為主線，以消費需求為導(dǎo)向，以工商協(xié)同營銷為手段
-
，內(nèi)耗少，一致性強，企業(yè)的競爭力也會較強。5、資源整合作用。文化管理形成的是一種經(jīng)營理念、企業(yè)哲學(xué)，可以起到很好的整合作用，整合企業(yè)的精神
-
”和一份“重點疑難客戶服務(wù)工作名冊”。并且要對送貨員的服務(wù)態(tài)度作規(guī)范要求，嚴(yán)禁在服務(wù)中有禁忌用語出現(xiàn)。同時，要強化物流配送員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，通過營銷理念的引導(dǎo)來
-
發(fā)，趕赴29公里之外的零售戶店中，11點40分與零售戶面對面開始了交流。
（六）換位思考
在處理投訴時，一定要以同理心的理念
-
;將直接影響到整個卷煙經(jīng)營企業(yè)的良好形象。能否進(jìn)一步規(guī)范客戶經(jīng)理的服務(wù)理念和營銷行為應(yīng)當(dāng)成為卷煙經(jīng)營企業(yè)必須正確對待的問題。
其次，客戶經(jīng)理不規(guī)范服務(wù)活動使得業(yè)戶對其工作產(chǎn)生不信任感
-
;給落后者以重罰，讓績效考核賞罰分明的理念深入人心，才能充分發(fā)揮績效考核的激勵作用。
（二）績效考核要運用正確的方法
要做好績效考核
-
信息管理系統(tǒng)達(dá)到國際先進(jìn)水平。
“白沙”“芙蓉王”制絲線為湖南煙草工業(yè)的跨越式發(fā)展、沖刺“532”“461”品牌發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
突出“分組加料、分類加工、系統(tǒng)集成”加工理念的“白沙
-
占有率而增大產(chǎn)品的市場占有率；通過突出陳列位、加大陳列面以阻擊競爭對手。
第四，終端生動化能使卷煙品牌理念傳播更精確，良好的終端生動化氛圍可以部分替代廣告
-
;湖南中煙2011年建設(shè)的46個基地單元中，其主栽品種和后備品種全部都是按照“白沙”、“芙蓉王”品牌需求確定的。按照生態(tài)決定特色的理念，湖南中煙對基地所在區(qū)域進(jìn)行生態(tài)特色
