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利于提升組織的人力資本投資收益。人力資本理論告訴我們，培訓(xùn)是投資人力資本存量的最基本手段，是企業(yè)長(zhǎng)期投資的一種行為。要更加有效的做好培訓(xùn)工作，使培訓(xùn)活動(dòng)更加
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）社會(huì)庫(kù)存量人為放大的問(wèn)題。這充分反映了現(xiàn)行流通體制的缺陷與弊端，即卷煙生產(chǎn)企業(yè)不能直接掌控市場(chǎng)銷售動(dòng)態(tài)，發(fā)揮及時(shí)調(diào)劑余缺、平衡供求關(guān)系的作用，造成
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DeepSeek技術(shù)注入，驗(yàn)證了Excel自動(dòng)化與智能化改造的可行性，但其更大意義在于揭示了一條漸進(jìn)式數(shù)字化轉(zhuǎn)型路徑——以最小化替換成本激活存量工具潛能，進(jìn)而推動(dòng)
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外包裝等，保持存放環(huán)境的衛(wèi)生，防止火災(zāi)等意外事故的發(fā)生。借助系統(tǒng)，實(shí)時(shí)監(jiān)控：充分利用終端系統(tǒng)來(lái)管理卷煙庫(kù)存，定期記錄庫(kù)存量的變化情況
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煙草行業(yè)監(jiān)管提供了新方向，有助于提升監(jiān)管效率和精準(zhǔn)度。傳統(tǒng)的煙草行業(yè)監(jiān)管方式以人工監(jiān)管為主，在煙草存量管理、煙草購(gòu)買行為管理等方面存在不足。而 AI 技術(shù)可以通過(guò)匯聚多源視頻
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所提到的，非國(guó)標(biāo)電子煙煙彈市場(chǎng)目前存量仍然較大，并且需求仍然較為旺盛?？紤]到這一現(xiàn)狀，在未來(lái)相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)，電子煙監(jiān)管工作都將需要重點(diǎn)關(guān)注、及時(shí)
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。在這里進(jìn)行引用，重點(diǎn)要表述的是經(jīng)過(guò)40年發(fā)展和培育，從大的框架來(lái)看，幾乎是每個(gè)行業(yè)都面臨著存量競(jìng)爭(zhēng)的課題。好比贊助央視春晚的這些廠商，他們對(duì)市場(chǎng)
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、放置、防護(hù)處理、找尋的額外成本，同時(shí)也會(huì)使先進(jìn)先出的作業(yè)困難。目前庫(kù)存量的設(shè)置依賴于人為的經(jīng)驗(yàn)判斷，尚未經(jīng)過(guò)科學(xué)的測(cè)算與論證，難以確定最優(yōu)的庫(kù)存
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日前已在市場(chǎng)監(jiān)管部門登記注冊(cè)且如實(shí)完成電子煙生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體信息申報(bào)的存量電子煙主體。貝殼財(cái)經(jīng)記者了解到，不少企業(yè)和品牌已經(jīng)提交相關(guān)資料在審核中。“對(duì)于生產(chǎn)方尤其是國(guó)內(nèi)的工廠及品牌方
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;2021年11月10日《決定》發(fā)布前既存的電子煙生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體（即存量電子煙生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體）可繼續(xù)開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，并應(yīng)按照《電子煙管理辦法》、《電子煙》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及
