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方案，充分發(fā)揮員工相互檢查、監(jiān)督與激勵作用，調(diào)動工作積極性，提升執(zhí)行力，杜絕推諉扯皮等現(xiàn)象；
二是明確客戶經(jīng)理與稽查員協(xié)作流程
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;明確了部門間內(nèi)管工作重點(diǎn)，并對重點(diǎn)工作提出了要求；對一線“三員”規(guī)范工作行為進(jìn)行了梳理與歸類，要求“三員”在日常工作當(dāng)中要進(jìn)行相互監(jiān)督，防止不規(guī)范
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三是腿勤。要結(jié)合實(shí)際，經(jīng)常開展調(diào)查工作，熟悉掌握各項(xiàng)工作動態(tài)，要與其它部門多聯(lián)系，相互交流、互相配合做好各項(xiàng)工作。
四是腦勤。對各類報(bào)表
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；持續(xù)加強(qiáng)全員培訓(xùn)教育，普及宣貫應(yīng)急知識，適時組織預(yù)案演練，并且加強(qiáng)考核，提高職工安全意識、工作熟練度、相互配合度，提高預(yù)案
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人員還向客戶再次介紹了每個片區(qū)的專管員，使得新辦證客戶能對所在片區(qū)的專管員做到“心中有數(shù)”，有利于專管員開展日常檢查工作。同時，新辦證客戶相互
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山莊，度過了一個清涼而充滿激情的下午時光。
活動中，新老員工共濟(jì)一堂，在圓桌旁談天，在游泳池中比拼，增進(jìn)了相互
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;信息部向參會人員介紹此次洽談會議的要求和目的。物流中心左平經(jīng)理指出：在設(shè)備與軟件安裝前要確認(rèn)需求并以書面形式簽字確認(rèn)，數(shù)據(jù)進(jìn)出雙方應(yīng)積極相互配合，保證各系
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零售客戶之間相互交流經(jīng)驗(yàn)做法和經(jīng)營之道?？蛻艚?jīng)理通過分析客戶在群中的聊天內(nèi)容，進(jìn)一步掌握客戶特點(diǎn)，了解客戶需求，切實(shí)做到在不同的時間，開展不同
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和作風(fēng)等方面存在問題，分析問題根源，明確努力方向和整改措施。在批評與自我批評環(huán)節(jié)，黨員相互批評開門見山、言辭中肯，達(dá)到既緊張嚴(yán)肅、紅臉出汗
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;相互之間開展了誠懇的批評與自我批評，對查擺的問題有針對性地提出整改措施。州局聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)及督導(dǎo)組對民主生活會給予了充分肯定。
會議還傳達(dá)了州局聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神和督導(dǎo)組點(diǎn)評意見。強(qiáng)調(diào)要繼續(xù)
