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下一年工作方法、措施。在個(gè)人述職結(jié)束后，由全體干部職工結(jié)合述職對(duì)象一年來的工作情況，采取無記名投票方式進(jìn)行測評(píng)打分，并在監(jiān)察人員的監(jiān)督下現(xiàn)場公布測評(píng)
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對(duì)售假者的曝光力度，向社會(huì)公布涉假煙店的名單。
此外，專賣部門還多渠道溫馨提示消費(fèi)者，避免到此類失信經(jīng)營者或無證經(jīng)營者店中購買卷煙，購買高檔
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，認(rèn)真全面的對(duì)相關(guān)考核指標(biāo)進(jìn)行督查考核。
四是考核過程透明化?？己诉^程完全公開化，將考核指標(biāo)、考核內(nèi)容、考核形式、考核結(jié)果均公布在內(nèi)部網(wǎng)站上，實(shí)行公開透明的陽光
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抓捕行動(dòng)。
四是拓寬舉報(bào)渠道。通過各類社交網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和公告欄，向社會(huì)各界公布舉報(bào)電話，對(duì)購買卷煙后要求調(diào)換的陌生人要注意觀察，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時(shí)舉報(bào)。
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，考核結(jié)果，及時(shí)予以公布，并與個(gè)人當(dāng)月績效掛鉤。
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宣傳欄”，并在各站點(diǎn)公布24小時(shí)舉報(bào)電話，全方位接受廣大煙農(nóng)對(duì)不規(guī)范問題的投訴舉報(bào)。
動(dòng)態(tài)監(jiān)管，開啟數(shù)據(jù)“攝像頭”。各級(jí)內(nèi)管部門主動(dòng)監(jiān)控全市煙葉收購、倉儲(chǔ)
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，加強(qiáng)自律再教育，強(qiáng)化自律意識(shí)，從根源上規(guī)范經(jīng)營；三是卷煙營銷部門要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)新品卷煙、緊俏卷煙和低檔煙投放前的信息公布和內(nèi)管報(bào)送資料的備案工作
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、分公司創(chuàng)優(yōu)等現(xiàn)階段重點(diǎn)工作一并納入二級(jí)考核。
三是加強(qiáng)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。每月將二級(jí)考核通報(bào)及時(shí)公布，嚴(yán)格按照考核獎(jiǎng)懲方案進(jìn)行得分排名獎(jiǎng)罰，本月在考核中出現(xiàn)的問題限時(shí)進(jìn)行整改
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辦公等平臺(tái)向全廠公布孩子們的心愿夢(mèng)想，倡議大家認(rèn)領(lǐng)心愿，幫他們圓夢(mèng)?；顒?dòng)中，楚煙干部職工紛紛響應(yīng)，為向往天空和大地的孩子買了遙控飛機(jī)和遙控賽車
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?？h級(jí)局每半年組織一次，各市局每年組織一次抽查。群眾評(píng)議結(jié)果要予以公布，并酌情予以獎(jiǎng)勵(lì)、批評(píng)教育和調(diào)整。
二是實(shí)施專賣執(zhí)法監(jiān)督員制度。社會(huì)監(jiān)督員由零售客戶、消費(fèi)者等有代表性
