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83美元，且再度陷入被收購的傳聞中。 同樣勁爆的兩大緋聞對象——— 全球最大化妝品制造商歐萊雅和直銷巨頭雅芳也在上周同期發(fā)布了最新財報。歐萊雅2010年銷售額從175億歐元上漲至
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，大量的學(xué)員就是通過“魔鬼訓(xùn)練營”變成了當(dāng)今一個個著名的社會精英。企業(yè)引用此培訓(xùn)方式可以打造具有進(jìn)取和挑戰(zhàn)精神的組織，通過訓(xùn)練中建立的相互信賴關(guān)系達(dá)到團(tuán)隊精神的最大化！
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;全面提升精細(xì)化管理水平，提高作業(yè)效率，使倉庫得以充分利用，實現(xiàn)倉儲利用的最大化，減少倉儲成本；在信息透明化的基礎(chǔ)上，
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。要結(jié)合周圍群體的消費能力，有重點地做好主打品牌及系列，這樣才能把市場資源有效地、最大化地利用起來，定位太高或者太低，到最后損失的還是自己
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;集中利用，大大提高信息的利用率，使得每一條信息最大化的起到其作用，解決信息孤島的現(xiàn)象，通過對于管理權(quán)限的控制與界定使得每一名工作人員對于其
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（marketing test）、個性化溝通技術(shù)（數(shù)據(jù)庫、CRM、現(xiàn)代物流等）等實現(xiàn)品牌消費規(guī)模的最大化，以“中華”品牌為代表的卷煙
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，實行跨區(qū)域送貨，減少卷煙商品的不合理流動，提高煙草物流配送效率，實現(xiàn)規(guī)?；?、專業(yè)化、最優(yōu)化、效率最大化，有效避免重復(fù)建設(shè)和浪費
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盤活資金、最大化地利用好市場資源的先決條件。精準(zhǔn)調(diào)入，不僅表現(xiàn)在商品的品類上，還有在調(diào)撥的時間上。如果你調(diào)入的并非是一些在特定條件下跑量快的商品，那么帶來
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和使命的組織。因此，要把煙草企業(yè)的效益最大化和可持續(xù)發(fā)展與員工的價值實現(xiàn)、利益實現(xiàn)和情感實現(xiàn)結(jié)合起來。與員工的全面發(fā)展結(jié)合起來，使員工的個體行為同企業(yè)整體行為相一致
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，實現(xiàn)客戶利益最大化，達(dá)到“平等互利、長期合作、共同發(fā)展”的目的。所以，在與客戶聯(lián)絡(luò)溝通中，出演談判專家的角色是客戶經(jīng)理很重要的一項工作內(nèi)容。比如
