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，筑牢規(guī)范經(jīng)營(yíng)的思想防線，增強(qiáng)規(guī)范經(jīng)營(yíng)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，把銷(xiāo)量增長(zhǎng)建立在更加嚴(yán)格規(guī)范的基礎(chǔ)之上。
二是自查自糾，堵塞漏洞。把落實(shí)“六個(gè)嚴(yán)禁
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了貨源投放的穩(wěn)定性、連續(xù)性、均衡性，市場(chǎng)把控能力明顯提升。
四、堅(jiān)持以科學(xué)的方法預(yù)測(cè)貨源，解決品牌脫銷(xiāo)與市場(chǎng)銜接之間的矛盾。根據(jù)品牌特點(diǎn)、價(jià)位、歷史銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、當(dāng)前庫(kù)存和消費(fèi)
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的堅(jiān)定性，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，嚴(yán)懲違規(guī)操作。
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’”的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。
三是圍繞中心，統(tǒng)籌推進(jìn)。正確處理好中心工作于教育實(shí)踐活動(dòng)的關(guān)系，處理好教育實(shí)踐活動(dòng)與企業(yè)文化建設(shè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、文明創(chuàng)建活動(dòng)之間的關(guān)系，
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箱成本提高經(jīng)濟(jì)效益。三是要更加注重過(guò)程控制，提高產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性。四是要更加注重節(jié)能減排，創(chuàng)建環(huán)境友好型企業(yè)。五是要更加注重激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)
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邊境（界）地區(qū)涉煙違法犯罪“取證難、抓捕難、批捕難、判刑難”的問(wèn)題進(jìn)行了深入的探討和分析，對(duì)煙葉違法運(yùn)輸案件和卷煙運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、分銷(xiāo)案件的定性及標(biāo)準(zhǔn)予以明確
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建設(shè)的現(xiàn)狀及其對(duì)經(jīng)營(yíng)管理的深層影響進(jìn)行了定性與定量相結(jié)合的全面評(píng)價(jià)和深入分析。審計(jì)報(bào)告顯示，省局（公司）領(lǐng)導(dǎo)層高度重視企業(yè)文化建設(shè)，在山西煙草近年來(lái)
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，從主體認(rèn)定、程序合法、事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、適用法律正確、處罰適當(dāng)、手續(xù)完備、執(zhí)行合法、文書(shū)制作、案卷裝訂等多個(gè)層面對(duì)一季度以來(lái)行政執(zhí)法案卷進(jìn)行了檢查。
此次檢查中發(fā)
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”，確保考核公平、公正。將月度與年度考核相結(jié)合、量化指標(biāo)與定性指標(biāo)相結(jié)合、定期考核與不定期考核相結(jié)合、工作紀(jì)律考核和工作業(yè)績(jī)考核相結(jié)合、考核結(jié)果與薪酬分配相結(jié)合、過(guò)程考核與結(jié)果考核相結(jié)合
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的穩(wěn)定性》的成果榮獲一等獎(jiǎng)、動(dòng)力車(chē)間選送的《提高舊10T鍋爐給煤系統(tǒng)燃煤的供給效率》和卷包車(chē)間選送的《提高長(zhǎng)城卷煙機(jī)盤(pán)紙接頭檢測(cè)及剔除系統(tǒng)的準(zhǔn)確性》的成果分獲二等獎(jiǎng)。廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、部分中層干部、車(chē)間班組長(zhǎng)
