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制度，將內(nèi)控敏感品牌指向的客戶(hù)納入服務(wù)重點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行零售指導(dǎo)價(jià)管理，指導(dǎo)其合理設(shè)置安全庫(kù)存，由各分公司統(tǒng)一定期上報(bào)客戶(hù)名單至營(yíng)銷(xiāo)中心
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并以此為出發(fā)點(diǎn)，但這與員工的不同個(gè)性是相違背的，甚至因?yàn)閱T工之間的差異對(duì)各種激勵(lì)手段的敏感度也大有不同。單一的激勵(lì)手段無(wú)法滿足員工的心理需求，降低了其對(duì)所屬
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做到六個(gè)字，即公開(kāi)、公正、公平。
公開(kāi)就是要把握公開(kāi)透明的原則，不暗箱操作。尤其涉及到一些敏感問(wèn)題，如貨源分配、星級(jí)調(diào)整等，要實(shí)行公開(kāi)的公示制
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，發(fā)現(xiàn)了專(zhuān)賣(mài)管理各項(xiàng)工作存在的一些不容忽視的問(wèn)題，主要有以下幾個(gè)方面：
1、專(zhuān)賣(mài)人員案件經(jīng)營(yíng)意識(shí)、撲捉案源信息的敏感度、線索分析和偵破案件的能力有待加強(qiáng)，
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;這太不應(yīng)該了！特別是作為一個(gè)從16歲開(kāi)始就一直被病魔折磨，已經(jīng)進(jìn)入不能自理的第三十個(gè)年頭的自己，對(duì)疾病兩個(gè)字應(yīng)該是很
敏感的。
看完群里云兒丈夫林子因?yàn)?/div>
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的煙草企業(yè)信息只能在限定范圍內(nèi)共享。職工根據(jù)工作需要，在合理訪問(wèn)敏感信息權(quán)限內(nèi)授權(quán)。另一方面，煙草企業(yè)采用最新網(wǎng)絡(luò)防火墻技術(shù)，控制內(nèi)部和外部網(wǎng)絡(luò)的訪問(wèn)
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綜合能力，提高緊急、重大、敏感信息報(bào)送時(shí)效，加強(qiáng)信息收集研判，全面提升信息報(bào)送水平。要密切關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體信息動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情管理
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建設(shè)，是否要回避“煙草”等敏感字眼。由于行業(yè)的特殊性及輿論媒體的關(guān)注度加大，如“煙草”等字眼作為品牌名稱(chēng)，是否會(huì)被認(rèn)為違背了煙草廣告限制的規(guī)定，是否更
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;使藍(lán)色價(jià)值更有彈性與張力，令人耳目一新。
其實(shí)，精益求精、見(jiàn)微知著，也是精英階層及成功人士的一大特點(diǎn)。做事追求完美，敏感把握未來(lái)趨勢(shì)
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水平，根據(jù)自己實(shí)際銷(xiāo)售情況決定購(gòu)進(jìn)量，有效的安排了自己的經(jīng)營(yíng)情況。
（四）零售戶(hù)培訓(xùn)
零售戶(hù)對(duì)貨源投放有天然敏感性，只要
