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地理位置的生產(chǎn)廠家的品牌。過去藥店里賣的藥商標(biāo)符號偶爾也有，但不明顯，消費(fèi)者注重的，就是買藥的地理來源。換到今天來說，大體上相當(dāng)于生產(chǎn)廠家。在
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（一）注重領(lǐng)導(dǎo)示范帶頭作用，讓員工共同參與
“大成”文化建設(shè)是關(guān)系企業(yè)生存發(fā)展的長遠(yuǎn)性、綜合性的工作，“內(nèi)化于心”、“外化于行
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的工作細(xì)小而繁瑣，幾乎沒有什么驚天動地的業(yè)績和可歌可泣的壯舉。因此，在服務(wù)過程中，必須注重細(xì)節(jié)，以一些小細(xì)節(jié)來滿足零售客戶，打動零售
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，讓員工注重自我價(jià)值的體現(xiàn)和精神方面的滿足，感到有歸屬感和認(rèn)同感，從而更加積極地努力工作。
（四）發(fā)揮企業(yè)文化的引導(dǎo)作用。企業(yè)文化是
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創(chuàng)新服務(wù)方式，最根本的就是要明確客戶服務(wù)內(nèi)容，一是注重政策宣傳引導(dǎo)。通過宣傳煙草法律法規(guī)、卷煙營銷政策，引導(dǎo)客戶從長遠(yuǎn)利益進(jìn)行分析，讓他們自覺
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帶動其他商品的銷售。
（2）、品牌維度——“注重視覺陳列，提高品牌出樣率”
在這個(gè)信息傳播呈現(xiàn)多元化的時(shí)代，酒香都要勤呦喝，
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）注重全員的安全教育。企業(yè)員工的安全文化和技術(shù)素質(zhì)是企業(yè)安全文化建設(shè)的基石。從某種意義上講，它決定著企業(yè)安全管理的效果。企業(yè)員工是創(chuàng)造企業(yè)效益的生力軍，而企業(yè)安全事故
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力的文化支撐；二是注重企業(yè)品牌文化建設(shè)，賦予品牌鮮明的文化內(nèi)涵，使企業(yè)文化有效地轉(zhuǎn)化為企業(yè)的品牌資源，打造出讓消費(fèi)者認(rèn)可、具有市場競爭優(yōu)勢的知名品牌
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，注重上線及證據(jù)的收集印證，及時(shí)調(diào)取有關(guān)人員的檔案資料，分析關(guān)聯(lián)部分，盡可能擴(kuò)大案源，特別強(qiáng)調(diào)的是要切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念，
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分析
隨著居民收入的增長，消費(fèi)習(xí)慣也呈現(xiàn)出了明顯的變化。廣大消費(fèi)者在追求與身份、地位相匹配的卷煙品牌的同時(shí)，更注重于健康和時(shí)尚消費(fèi)?！包S鶴樓”作為全國性知名品牌
