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;工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不強(qiáng)，理解力、執(zhí)行力、操作力不強(qiáng)?！? 二、下一步工作計劃
下半年，該局（分公司）將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，理清
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;堅持“需求導(dǎo)向、服務(wù)煙農(nóng)、標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)、規(guī)范操作、科學(xué)調(diào)度”的工作方針，以加快轉(zhuǎn)變煙葉發(fā)展方式為主線，以標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)為基礎(chǔ)，以清除田間不適用鮮煙葉為重
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歸檔”的工作流程操作，嚴(yán)把優(yōu)化煙葉的采摘標(biāo)準(zhǔn)和清除時機(jī)，徹底做實田間不適用鮮煙葉處理工作，確保沒有用采烤價值的鮮煙葉銷毀在生產(chǎn)環(huán)節(jié)。
六是毀形利用
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，讓煙農(nóng)們真正受益。
二、希望加快現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)，推廣機(jī)械化操作，降低勞動強(qiáng)度。煙農(nóng)們希望煙草公司進(jìn)一步加快現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)投入力度，多建一些煙水
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，鼓勵客戶向消費者重點推介骨干品牌卷煙。
在具體操作中，客戶經(jīng)理采用利益驅(qū)動法，幫助客戶分析銷售重點培育卷煙好處，提高銷售積極性。重點品牌卷煙不僅
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生活用火一般會使用煤氣罐或管道煤氣，而近年來隨著管道煤氣工程的快速推進(jìn)，管道煤氣在城市得到了迅速普及。就煤氣罐的使用，必須嚴(yán)格按照安全規(guī)定進(jìn)行操作
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、科學(xué)、人性化、有競爭、可操作的激勵制度，才能真正意義上充分的調(diào)動起員工的積極性和奉獻(xiàn)精神。如果我們能讓每個員工都像“個體戶”一樣多勞多得，利益最大化。那么，
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中耕管理技術(shù)培訓(xùn)，給煙農(nóng)詳細(xì)講解中耕管理、施肥、揭膜培土、病株病葉及廢舊薄膜清除與銷毀等技術(shù)，并親自操作示范，通過技術(shù)傳真，使煙農(nóng)真正學(xué)到科學(xué)種煙
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;非常的方便、實用，操作起來也很簡單。在實際銷售中，它看起來比往常銷售多了一個步驟，可在日結(jié)、月結(jié)、網(wǎng)上訂貨的工作中，銷售信息就一目了然
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為一種文化，再也不是單純操作要求，而是人們行為意識的普及，從“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變，是一個企業(yè)整體素質(zhì)提高的體現(xiàn)，通過
