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，巡講就結(jié)束了。
經(jīng)過5天系統(tǒng)的培訓(xùn)，自12月2日起，從參加行業(yè)“文化故事大講堂”總決賽的選手中精心挑選出的9名同志與國家局人事司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)一起，組成
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;二是要嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)；三是嚴(yán)格強(qiáng)化內(nèi)審檢查；四是強(qiáng)化改進(jìn)；五是強(qiáng)化考核考評。
其次，煙基辦、技推站、專賣辦、辦公室、人事勞資股、財(cái)務(wù)股、監(jiān)察
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。
市局（公司）辦公室、黨群工作部、財(cái)務(wù)管理部、人事勞資部、安保部、綜合服務(wù)部負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員，離退休老同志30余人參加座談會(huì)。
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的詳細(xì)人事資料，看懂勞動(dòng)法律法規(guī)，在不違法的情況下辭退。
??? 3.做好職位補(bǔ)缺準(zhǔn)備，隨時(shí)有人替代該“問題員工”。
??? 4.工資和補(bǔ)償要計(jì)算
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涉及宏觀決策、卷煙銷售、專賣管理、企業(yè)管理、物流建設(shè)、人事用工、信息化建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、企業(yè)文化、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等十個(gè)方面共百余條?；顒?dòng)的開展受到廣大基層員工和零售客戶的熱烈歡迎和一致贊許。
匯報(bào)會(huì)
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，六是要不斷提高隊(duì)伍素質(zhì)，七是要積極開展文化建設(shè)。
省局（公司）專賣監(jiān)督管理處、卷煙銷售管理處、人事勞資處、物流管理處、政策法規(guī)與體制改革處、企業(yè)文化辦
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、人事部門負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。
吉應(yīng)城從黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，諄諄告誡、語重心長地提出希望和要求，與大家共勉。他強(qiáng)調(diào)指出，一是要提升“文化”自信，
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由市局（公司）黨委書記、局長、經(jīng)理何偉同志主持，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席了會(huì)議，監(jiān)察部、辦公室、人事部負(fù)責(zé)人列席會(huì)議?！? 會(huì)上，
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縣級局（分公司）。趙全充分肯定了臨滄市局（公司）制度建設(shè)、決策程序、規(guī)范運(yùn)作、監(jiān)督管理、“兩項(xiàng)工作”等五個(gè)方面的工作情況。并從黨委議事決策、人事
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勇及辦公室、人事科、生產(chǎn)科、黨群科負(fù)責(zé)人，參加市局（公司）輪訓(xùn)的生產(chǎn)科長和8個(gè)煙站站長參加會(huì)議。
會(huì)上，參加市局（公司
