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;導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)越來越多，指揮做事的越來越多，做事的越來越少，因領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)等因素的限制，職工的職務(wù)晉升愈發(fā)難以實(shí)現(xiàn)，優(yōu)秀職工的辛勤工作看不到
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老老實(shí)實(shí)做人、做事，這樣才能成就自我，回報(bào)社會(huì)。
在三秦大地、渭水之濱，有這樣一位商界精英，他將自己的超市命名為“誠(chéng)信超市”。多年來，
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做事之價(jià)值觀與方法論。
克難奮進(jìn)的四川中煙需要有一種精神動(dòng)力來支撐，那么“寬窄”哲學(xué)何解？
在四川中煙人看來，正直，是為人的要求。做人
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，進(jìn)而行動(dòng)一致。”成都卷煙廠相關(guān)負(fù)責(zé)人表示?！罢被磉_(dá)、智慧精微”已逐漸成為四川中煙全員做人做事之價(jià)值觀與方法論。
正直豁達(dá)是指做人之原則：做人要公平正直，
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的條件下，合作社的管理機(jī)構(gòu)普遍存在掛名不掛事的現(xiàn)象，管理人員沒有明確的分工，各崗位缺少具體的辦事人員，做事的往往只有少數(shù)的幾個(gè)，影響
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我，毀了終端形象！”
“嘿嘿，有道理，你小子，就知道滑頭，跟我一樣，不做事?！? “哎哎
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，要始終保持艱苦奮斗的作風(fēng)，堂堂正正做人，老老實(shí)實(shí)做事，清清白白為官，努力成為踐行“235”的先鋒模范。要象雷鋒同志說的那樣
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，但是，如果沒有一定的責(zé)任（包括對(duì)人、對(duì)事、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的態(tài)度），做事敷衍了事，對(duì)顧客馬馬虎虎，就很難把服務(wù)
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上，每一個(gè)細(xì)節(jié)精細(xì)化地處理到位，做到“大處著眼，小處著手”，才能達(dá)到管理的最高境界。所以要認(rèn)真做事把事情作對(duì)，用心做事把事情做好
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鄧小平同志曾指出“制度好可以讓壞人不能任意橫行，制度不好可以使好人無法充分做事，甚至?xí)呦蚍疵妗?。制度是管理工作的基礎(chǔ)，要解決基層單位會(huì)計(jì)工作中存在的問題
